Предлагаем бланк такого приказа и поможем решить проблему на бесплатной консультации.
Ниже, мы изложим основные моменты, на которые следует обратить внимание при заполнении данной формы.
Для получения консультации, заполните заявку и эксперт по составлению подобного приказа сам свяжется с вами в ближайшее время.
Правила заполнения бланка приказа
Информация, вносимая в форму не должна противоречить действующему в России законодательству в сфере противопожарной безопасности и иным нормативным актам.
Данные для рассматриваемого здесь документа должны быть внесены четко и разборчиво, без помарок и подчисток. Не допускается зачеркиваний и иных изменений уже заполненной формы приказа, которые можно толковать двояко.
Проект распоряжения о назначении ответственного предлагается руководителю организации на подпись. Подписанный документ должен пройти необходимый учет, предусмотренный на предприятии и доведен до заинтересованных лиц.
В обязательном порядке, рассматриваемый приказ должен быть доведен до сведения ответственного назначенного лица. После ознакомления с подобным распоряжением, работник ставит свою подпись на оригинале документа и дополнительно указывает дату ознакомления с ним.
Полностью сформированный и подписанный распорядительный акт подлежит хранению в специальном накопительном деле.
Выписка из анализируемого приказа может быть предоставлена в иные структурные подразделения общества, а также для внешних организаций, в том числе контролирующих и надзорных инстанций.
Обеспечение пожарной безопасности на предприятии
Рассматриваемый здесь документ является комплексной составляющей всей системы пожарной безопасности организации.
Наряду с иными мерами, наличие ответственного лица позволит упорядочить данную сферу деятельности на предприятии и устранить возможные нарушения или недочеты.
Ответственный за пожарную безопасность работник фирмы вправе быть наделен полномочиями по согласованию проектной и иной документации с контролирующими и надзирающими организациями в области пожарной безопасности.
Внутренним распоряжением по предприятию праве быть определена подчиненность определенных работников фирмы назначенному ответственному лицу, в части рассматриваемых здесь обстоятельств.
В таком случае, указания назначенного работника для иных сотрудников предприятия являются обязательными для исполнения.
Читать документ далее
