Рассмотрим особенности осуществления своей трудовой деятельности главным инженером и предложим варианты документального оформления таких должностных обязанностей.
Прикрепленные к данной странице формы позволят составить свои варианты исполнительных документов с минимальными затратами сил и средств.
Более сложные вопросы готовы помочь вам разрешить ведущие инструкторы по составлению подобных должностных документов.
Должностные обязанности главного инженера
Такие обязательства указываются в должностной инструкции или ином подобном документе. Инструкция составляется в дополнение к срочному трудовому договору с инженером, более детально определяет его права и обязанности, а также предъявляет подробные требования к трудовым функциям работника.
Итак, работник по занимаемой должности обязан знать:
- Нормативно-техническую базу своей трудовой деятельности, а также деятельности организации-работодателя.
- Техническую и проектную документацию по сопровождаемым проектам, в том числе распорядительные акты, приказы и распоряжения контролирующих и надзорных органов.
- Правила и порядок эксплуатации вверенных и контролируемых материальных объектов и технологического оборудования, в том числе технику безопасности их использования.
- Основы проектной и архитектурной деятельности, связанной с сопровождаемым проектом или коммерческой и не коммерческой деятельности предприятия-работодателя.
- Правила обращения с современными вычислительными комплексами и компьютерной техникой, а также периферийным оборудованием.
- Существующие государственные стандарты и регламенты, а также строительную документацию и нормы по профилю работы.
- Требования контролирующих организаций, заказчиков, а также иных государственных и не государственных органов, прямо или косвенно принимающих участие в проектах, которые сопровождает инженер.
Иные трудовые обязанности изложены в типовом документе, размещенном в прикрепленном к этой странице файле.
Что еще следует указать в должностной инструкции
Таким внутренним распорядительным актом организации-работодателя могут дополнительно устанавливаться следующие существенные обстоятельства:
- Порядок назначения на должность. В том числе правила проведения открытого конкурса по замещению вакансии.
- Специальные требования работодателя к кандидату для назначения на должность главного инженера. К ним можно отнести:
- Профильное образование.
- Опыт работы на схожих должностях.
- Перечень исполняемых трудовых обязанностей по прежнему месту работы.
- Наличие дополнительного образования, квалификаций и ученых степеней.
- Наличие дополнительных навыков в смежных областях и профессиях и иные.
Дополнительные требования к главному инженеру не должны противоречить действующему трудовому законодательству и иным подзаконным актам.
Читать документ далее
