За организацию системы охраны труда на любом предприятии отвечает руководитель службы охраны труда, полномочия и прямые обязанности которого регламентирует его должностная инструкция.
Что из себя представляет этот документ и из каких частей состоит, Вы узнаете после ознакомления со статьей. За подробной бесплатной консультацией обратитесь к нашим юристам.
Требования, которым должен отвечать руководитель службы охраны труда
Данная должность относится к категории руководящих должностей, поэтому сотрудник обязан:
- иметь высшее профессиональное образование и опыт работы в сфере охраны труда (не менее 5 лет);
- знать нормативные акты, правовые положения, которые регулируют деятельность в данной сфере;
- знать делопроизводство;
- регулировать все вопросы, относящиеся к сфере охраны труда;
- проводить мероприятия по улучшению условий труда и снижению воздействия вредных факторов, если такие существуют.
На основе вышеперечисленных критериев разрабатывают должностную инструкцию руководителя охраны труда, которая содержит его права, обязанности, а также ответственность.
Структура должностной инструкции руководителя службы охраны труда
Данную инструкцию разрабатывают, опираясь на нормы трудового законодательства.
Включает она в себя следующие разделы:
1. Общие положения
В этом разделе описывают общие организационные вопросы, связанные с самой должностью, ее категорией.
Указывают порядок назначения, а также перечисляют весь список требований, которым должен отвечать руководитель.
2. Должностные обязанности, в список которых помимо координации службы охраны труда, входит:
- изучение условий, в которых работают сотрудники;
- предотвращение несчастных случаев и любые разбирательства, если таковые все же произошли;
- осуществление проверки состояния зданий и сооружений;
- контроль соответствия работы инженерных систем требованиям безопасности;
- прочие обязанности согласно регламенту данной должности.
3. Третий раздел инструкции посвящен правам руководителя охраны труда. Вот основные из них:
- изучать документацию и решения руководства организации, касающихся отдела охраны труда;
- поощрять отличившихся сотрудников по своему усмотрению;
- давать указания по соблюдению норм охраны труда;
- подписывать документы в рамках функционирования своей службы;
- требовать от руководства соблюдения своих прав.
4. В последнем разделе прописывают ответственность руководителя за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
Ниже расположен типовой бланк и образец должностной инструкции руководителя службы охраны труда, вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее
