при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Исковое заявление в суд о замене трудовой книжки

В _________________________________
(название суда)
районный суд г. ___________________

 

Истец: ____________________________
(Ф.И.О.)
Адрес: ____________________________

 

Ответчик: _________________________
(наименование работодателя)
Адрес: ____________________________

 

 

 

 

Исковое заявление о замене трудовой книжки

 

 

С «__»______ 20__ года по «__»_____ 20__ года год я, в соответствии с трудовым договором № __ от «__»_______ 20__ года, работал в должности _________ в ОАО «__________» с окладом ________________ рублей.

«__» ________ 20__ года между мной и работодателем произошел конфликт, и я подал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако при увольнении была внесена следующая запись в трудовую книжку "уволен за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации".
«__» _______ 20__ года ____________ судом было принято решение по делу № ________ о признании увольнения по данному основанию незаконным и об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию. Данное решение вступило в законную силу «__» ________ 20 __ года.

 

Несмотря на внесенные изменения, я испытываю трудности при приеме на работу, так как запись в трудовой книжке, сделанная работодателем до решения суда, вызывает недоверие ко мне, как к специалисту, со стороны потенциальных работодателей.

Данная запись в трудовой книжке представляет собой недостоверные сведения, порочащие мои честь, достоинство и деловую репутацию. В соответствии с п. 2 ст. 152 Гражданского кодекса РФ документ, содержащий такие сведения, подлежит замене.

 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 150, 152 ГК РФ,

 

ПРОШУ:

 

1. Обязать руководителя ОАО «__________» заменить мне трудовую книжку, содержащую сведения, порочащие мою честь, достоинство и деловую репутацию, на новую.

 

 

Приложения:

 

1. Копии приказа о приеме Истца на работу и трудового договора № __ от «__»_______ 20__ года.

 

2. Копия приказа об увольнении Истца с работы.

 

3. Копия трудовой книжки Истца.

 

4. Копия решения суда от «__»______ 20__ года по делу № ____.

 

5. Копия искового заявления для Ответчика.

 

 

 

«___»________201__ г.                                                        ______________
                                                                                                              (подпись)


 

 

 

 

Этот документ может быть Вам полезен:


1. Правила внутреннего трудового распорядка.

 


 

Читать документ далее
Скачать образцы:  
100% качество

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru