г. Красноярск 16 декабря 2014 года.
Договор о партнерстве
Стороны договора
Сторонами настоящего договора являются:
Предприятие:
- закрытое акционерное общество « » (далее по тексту - Общество), в лице Генерального директора, действующего на основании Устава.
- Первичная профсоюзная организация ОАО «______________»:
интересы, которой представляет «Профсоюзный комитет» в лице председателя профессионального комитета _______________, действующей на основании Положения о первичной профсоюзной ячейки и Устава Профсоюза,
интересы, которой представляет «Профсоюзный комитет» в лице председателя профессионального комитета _______________, действующей на основании Положения о первичной профсоюзной ячейки и Устава Профсоюза,
Предмет договора
1.2.1. Настоящий договор является правовым актом, определяющем отношения между работодателем и первичной профсоюзной организацией, на основе согласования интересов сторон.
1.2.2. Работодатель признает первичную профсоюзную организацию ЗАО «__________» в лице ее профсоюзного подразделения, как единственного полноправного представителя работников ОАО «__________».
1.3. Обязательства предприятия:
1.3.1. Предоставить безвозмездно профсоюзному комитету Общества оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение со средствами связи и оргтехникой (телефон, факс, компьютер, принтер, сканер, ксерокс), сейф для хранения документации.
Предоставлять возможность размещения информации о профсоюзной работе для работников в доступном для них месте.
1.3.2. Один раз в месяц производить удержание членских взносов в размере 1% (одного процента) со всех видов заработной платы работников - членов профсоюза при наличии их письменных заявлений.
Один раз в месяц, не позднее 3-х дней после выплаты заработной платы за месяц бесплатно перечислять членские взносы по указанным реквизитам.
Документальны подтверждением удержания и перечисления членских профсоюзных взносов считается расчетно-платежная ведомость или расчетный листок сотрудника профсоюза, платёжное поручение с отметкой банка.
1.3.3. По решению работодателя на основе сметы отчислять из прибыли профсоюзному комитету денежные средства на проведение культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы среди работников предприятия и членов их семей.
1.3.4. Предоставлять данные по запросу профсоюзного комитета о численности работников организации и его подразделениях, размере зарплаты и других экономических, социально-трудовых вопросах.
1.3.5. Сохранять заработную плату членам выборных коллегиальных органов профсоюзной организации, не освобожденным от основной работы, на время выполнения общественных обязанностей, для участия в работе управляющих органах союзов, в том числе в качестве представителей в работе съездов, конференций, созываемых профсоюзами.
1.4. Ответственность профсоюзной организации.
Профсоюзная организация обязуется в отношении своих членов:
1.4.1. Во исполнение Устава профсоюзной некоммерческой организации и нормативными актами РФ осуществлять представительство и защиту интересов работников - членов профсоюза по вопросам:
- оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
- приема на работу, увольнения и занятости;
- профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
- режима рабочего времени и времени отдыха;
- безопасности труда и охраны здоровья;
- соблюдения социальных, правовых и трудовых гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.
1.4.2. Оказывать членам профсоюза бесплатные консультации и юридическую помощь по социально - трудовым вопросам.
1.4.3. Оказывать материальную помощь остро нуждающимся членам профсоюза. Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается профсоюзным комитетом на основании заявления.
и т.д...
Весь образец договора о парстнерстве размещен в прикрепленном файле.
Читать документ далее
