В связи с постоянным развитием рынка последнее время стали популярны опционы или опционные соглашения.
Но так как речь будет идти о материальных ценностях, которые не представлены в твердой форме, у многих возникают затруднения. Во-первых, с пониманием, что это представляет из себя, во-вторых, как это заключить. В этом мы и попытаемся сейчас разобраться.
Что такое опционное соглашение
По сути, по такому соглашению люди вкладывают определенную сумму и получают:
-
во-первых, какие-либо акции, активы и подобные ценные бумаг;
-
во-вторых, право требовать продажи их за определенное денежное вознаграждение. Более того, они могут это право требования передать другому человеку.
На действие такого соглашения предоставлен определенный период времени. И в связи с этим, исполнение может выполняться двумя способами, один из которых заранее обговаривается при заключении.
Первый способ заключается в том, что исполнить его можно в любой момент в течение предоставленного периода времени.
Второй способ более жесткий: он предусматривает исполнение в конкретную дату, которая заранее оговаривается. Но, разумеется, многие чаще предпочитают первый вариант, так как он обеспечивает большую свободу действий.
Что прописывается в таком соглашении
А теперь поговорим о том, что вообще нужно зафиксировать в этом документе.
Перво-наперво, конечно же, данные о тех, кто его заключает. Тут все стандартно, как в любом другом договоре или соглашении.
Далее как можно подробнее описывается то, о чем Вы заключаете соглашение, то есть его предмет. Тщательно прописываются все характеристики и те условия, которые могут измениться вне зависимости от тех, кто заключает соглашение, например, цена.
Хотя цене лучше отвести отдельный, подробный пункт в соглашении, чтобы в будущем не возникало никаких споров и вопросов.
После этого фиксируем все права и обязанности как одной стороны, так и другой. А раз есть права и обязанности, значит нужно предусмотреть и то, что наступит, если кто-то нарушит какие-либо пункты, описанные в соглашении. Этому пункту, так же как и в любом другом соглашении, нужно уделить пристальное внимание.
Если Вы допускаете то, что в процессе деятельности соглашение будет необходимо изменить, то нужно сразу обсудить и прописать, как Вы это будете делать.
Далее прописываете сроки договора и, соответственно, что делать дальше, когда его сроки закончатся. Особое внимание уделите мерам сохранения конфиденциальности.
В самом конце, при желании, прописываете, как Вы будете решать возникающие споры. Ставите дату, в которую Вы заключаете соглашение и подписываете его. Вот и все!
Ниже расположен типовой бланк и образец опционного соглашения, вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее
