Должностные обязанности системного администратора заключаются в целом ряде важных задач.
Именно этот человек должен отвечать за:
- Поддержание сервера в его рабочем состоянии,
- Помощь пользователям,
- Обеспечение безопасности сетевого уровня.
Разумеется, каждый работодатель стремится к тому, чтобы передать такому специалисту максимум дополнительных обязанностей, и кто-то даже считает, что системный администратор всегда должен появляться мгновенно и оказывать помощь всем нуждающимся, но на деле же должностные инструкции оказываются несколько более консервативными.
Должностные обязанности системного администратора
- И в частности, существуют следующие обязанности должностного типа - конфигурирование систем в рамках сервера, установка программного обеспечения на сервер или рабочие станции, контроль использования ресурсов сетей, при необходимости – установка разного рода ограничений для пользователей.
- Также именно этот специалист поддерживает программное обеспечение в рабочем состоянии и при необходимости корректирует его работу и настройки, интегрирует программное обеспечение, обеспечивает регистрацию назначенных пользователей, выдает им пароли и идентификаторы.
- Именно он занимается зачастую обучением персонала в деле работы с вверенными ему ресурсами, консультирует их и отвечает на вопросы.
- Он же осуществляет контроль над данными и их резервирование, организует доступ к сети Интернет, участвует в восстановлении систем после сбоев.
- Он может создавать предложения по улучшению и развитию сетевой инфраструктуры.
- Также он может выполнять те или иные профессиональные поручения собственного руководства.
Права специалиста
Также системный администратор имеет следующие права – изменение или установление правил использования сетевых ресурсов, ознакомление с теми проектами, которые касаются его профессиональной деятельности, предоставление предложений по улучшению своей или сетевой работы.
Он может сообщать руководству обо всех проблемах и недостатках в рамках собственной деятельности и вносить предложения по улучшению работы, запрашивать информацию или документы, необходимые в работе.
Он может принимать решения в рамках собственной компетенции и требовать создания для работы подобающих условий в объективном формате.
