Хороший и честный работодатель обеспечивает всяческими гарантиями своего работника. В том числе помогает материально в случае определенных ситуаций.
Конечно, речь идет не о деньгах «из собственного кармана», а о специальных выплатах со стороны организации своему работнику, когда случаются определенные обстоятельства.
Но так как это деньги организации и они должны тщательно отслеживаться, то значит, такая процедура должна быть оформлена письменно.
Что надо сделать для получения материальной помощи
Так как, еще раз повторимся, вся эта процедура должна быть письменно зафиксирована, то человек должен совершить такое действие, как написать специальное заявление на материальную помощь.
Хотя далеко не обязателен тот факт, что работник сам должен спровоцировать эту ситуацию. Но нет. Самый главный начальник организации может это решить и сам, безо всякой просьбы со стороны работника. Он же решит, сколько денег и когда выдать работнику.
Разумеется, такую помощь не будут оказывать постоянно, он делается один раз и только в том случае, если у компании есть лишние свободные деньги, то есть обязательные выплаты от этого страдать не должны. Так что, к сожалению, случается это не так часто, как необходимо.
Кстати, стоит заметить, что не только работники обращаются к работодателям за материальной помощью. Если вы еще только получаете профессию, то Ваше учебное заведение, по сути, это Ваше место работы. Так что если в Вашей жизни случилась неприятность, то за помощью Вы можете обратиться и туда, где Вы учитесь.
Что и как написать в заявлении на материальную помощь
Каких-то особых правил для написания заявления такого плана в нашей стране нет. Конечно, есть при этом определенная информация, которую нужно написать, чтобы ситуация была понятной.
Например, нужно написать данные о себе: ваше имя, отчество и фамилию, где вы работаете и какая у вас должность. Это необходимо для того, чтобы в принципе было понятно какому человеку в случае чего эту материальную помощь предоставлять.
Далее, так как Вы просите помочь Вам деньгами, необходимо объяснить, почему Вам эта помощь нужна. Никто не будет Вам помогать и тем более отдавать деньги без веской на то причины. Так что обширно, развернуто и грамотно опишите все то, что с Вами случилось и почему Вам необходимы деньги. Не жалейте эмоций для убедительности.
Также постарайтесь прикинуть и рассчитать ту сумму средств, которая Вам необходима. И, желательно, такие расчеты также напишите в заявлении, чтобы начальник видел, что Вы - честный человек и не хотите забрать у него лишнего, чего платить необязательно.
Желательно в качестве доказательств Вашей честности еще приложить все те документы, которые могут подтвердить то, что Вы описали выше. Подойдут всякие справки, квитанции, чеки и вообще любые документы, которые относятся к данной ситуации.
Что происходит дальше
А дальше Ваш начальник читает заявление, раздумывает и решает: помочь Вам или нет. В любом случае, ответ Вы узнаете.
Если он будет «да», то напишут специальную бумагу, в которой отметят сколько денег Вам дадут и когда.
Потом с этой бумагой Вам останется только сходить в бухгалтерию Вашей компании и получить деньги.
