Правила охраны труда изложены в нормативно-правовых актах нашего государства.
Предлагаем рассмотреть такие источники права более подробно.
Здесь же можно бесплатно скачать законные и подзаконные акты, а также документы для внутреннего использования.
Если у вас имеются дополнительные вопросы, то ответы на них можно найти на бесплатной консультации ведущих специалистов по охране труда.
Бесплатная помощь оказывается после заполнения соответствующей онлайн заявки, размещенной на нашем сайте.
Виды нормативно-правовых актов по охране труда
Законодательство в данной области может приниматься как на федеральном, так и региональном уровне. Органы муниципальной власти также вправе принимать распорядительные правила по данной категории вопросов.
1. Федеральное законодательство.
В области охраны труда представлено нормами, содержащимися в Конституции России, Трудовом кодексе РФ, федеральных законах и подзаконных актах. Органы законодательной и исполнительной власти, в пределах своих полномочий, принимают распорядительные акты и контролируют их исполнение.
Надзорные и контролирующие органы (такие как Ростехнадзор, Инспекция по охране труда, министерства и ведомства) вправе принимать дополнительные регламентирующие акты, такие как ГОСТы, технические условия, регламенты и другие. Такие правоустанавливающие акты также являются обязательными для применения, вне зависимости от организационно-правовой формы подотчетных организаций.
2. Региональные и местные правовые акты по безопасности трудовых отношений.
Устанавливаются соответствующими региональными структурами законодательной и исполнительной власти.
Данные акты имеют свою юридическую силу исключительно на определяемой в документе территории.
3. Внутренние локальные акты предприятия, организации или иного субъекта общественной жизни в нашей стране.
Такие приказы, инструкции по охране труда, положения и распоряжения действительны исключительно в границах этой организации и не распространяются на иных субъектов предпринимательской деятельности.
