В гражданском праве в числе сделок по оказанию услуг находится и договор подряда, основным отличие которого является материальный результат договоренности.
При этом его общая суть состоит в том, что одно лицо обязуется выполнить определенный род услуг для другого за конкретную оплату.
Исходя из содержания такой сделки, договор подряда в некоторых случаях заменят сторонам трудовой договор.
Но, в отличие от последнего, не предоставляет исполнителю никаких социальных льгот и гарантий.
Кто заключает договор подряда на выполнение работ
Данный договор может быть заключен между разными субъектами, их круг гражданский кодекс не ограничивает. Между тем, каждый гражданин должен знать, что осуществляя исполнение по подрядному договору как физическое лицо, необходимо регистрировать себя в качестве индивидуального предпринимателя.
Это правило касается выполнения услуг на постоянной основе, тогда как разовые поручения допускаются без такового оформления.
Правила составления договора подряда
В целом, данные соглашения допускается заключать устно.
Но только если они соответствуют некоторым условиям:
- оба субъекта выступают в качестве физических лиц;
- стоимость услуг по сделке не выходит за пределы десяти тысяч рублей.
В остальных же случаях законом предписывается скреплять сделку письменным договором подряда, составить который можно с помощью профессиональных юристов или самостоятельно, соблюдая необходимые условия его составления.
Главными моментами, которые надо указывать в каждом договоре такого типа, согласно закону, является предмет соглашения и сроки выполнения. Именно с наличием данных пунктов в договоре, он будет считаться юридически верным, и иметь силу.
Что касается предмета, то, как уже говорилось, он в обязательном порядке должен выражаться в каком-либо материальном результате работы исполнителя. Но в любом случае, описание предмета сделки должно быть максимально четко выражено.
И включать в себя:
- вид и содержание ожидаемых работ;
- объект, который должен получиться в результате производства или переработки;
- результат, который ждет заказчик.
Сроки — это важный пункт в договоре подряда, он должен быть определен сторонами перед началом работы, так как от него зависит дата оплаты. Срок исполнения может быть разбит на этапы работы, график которых обычно прикладывается к договору в качестве приложения. При этом, как правило, оплата происходит по окончании каждого этапа, после предоставления отчета о проделанной работе и подписания передаточного акта.
Исходя из основной особенности подрядных отношений, результат работы подрядчика всегда материальный, поэтому составления акта приема-передачи обязательно при таких правоотношениях. Подписывая такой акт, заказчик соглашается с качеством и объемом выполненной работы, принимает ее и с этого момента ответственность за нее исполнительно больше не несет.
Поэтому так важно объемную и долговременную работу разбивать на этапы, так проще сдавать объект заказчику, не неся ха его сохранность ответственность до самого конца работ.
Ниже расположен типовой бланк и образец договора подряда на выполнение работ вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее
