при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Рапорт на перевод образец бланк

Что такое рапорт на перевод? Рапорт на перевод – это такой документ, содержащий в себе просьбу работника организации о перемещении на другую должность.
 
Может быть, повышение работника по его должности, а может быть и перевод в другое подразделение. Рапорты составляются в гос органах.
 
В организациях гражданской специфики перевод работника идет написанием заявления. Как пишется рапорт, рассмотрим в статье.
 
 
Суть рапорта на перевод
 
В ТК РФ есть 2 типа перевода:
 
  • Внутренний перевод – это перевод работника на какую-либо другую работу с тем же руководителем. Внутренний перевод бывает постоянным и временным.
  • Внешний перевод – это когда работника переводят на другую работу, при этом с другим руководителем.
 
 
Как пишется рапорт на перевод
 
  1. В законодательстве не регламентируется строго составление рапорта, но при написании рапортов необходимо соблюдать обычные правила по оформлению процессуальной документации. Составление рапорта нужно начинать с заполнения реквизитов в шапке документа. В верхней части справа нужно указать сведения о руководителе (имя, фамилия, отчество; звание; должность), которому потом будет направлен.
  2. Далее следует написать название документа – «Рапорт».
  3. Текст в документе пишется в свободной форме. Только там не должно быть ошибок и текст должен быть логически правильным. Например: «По причине того, что освободилась должность, прошу Вас освободить меня от ранее занимаемой должности и перевести на другую должность». Также можно указать такие причины, как переезд в другую страну или город.
  4. В левом углу, внизу указывается прежняя должность, а справа – ФИО. Важно, чтобы это было написано на одном уровне.
  5. Далее ставится подпись и дата составления.
  6. Теперь можно подавать рапорт руководителю подразделения. Он может поставить подпись, если дает на перевод согласие. После этого рапорт передается директору предприятия или же начальнику отдела кадров.
  7. На основании рапорта выносится специальный приказ о переводе. Далее осуществляется сам перевод работника.
  8. Печать ставить в приказе о переводе необязательно. Согласно ТК РФ, руководитель предприятия должен вручить копию рапорта о переводе, если об этом просил сам сотрудник.
 
Ниже расположен типовой бланк и образец рапорта на перевод, вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее
Скачать образцы:  

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru