Что такое рапорт на перевод? Рапорт на перевод – это такой документ, содержащий в себе просьбу работника организации о перемещении на другую должность.
Может быть, повышение работника по его должности, а может быть и перевод в другое подразделение. Рапорты составляются в гос органах.
В организациях гражданской специфики перевод работника идет написанием заявления. Как пишется рапорт, рассмотрим в статье.
Суть рапорта на перевод
В ТК РФ есть 2 типа перевода:
- Внутренний перевод – это перевод работника на какую-либо другую работу с тем же руководителем. Внутренний перевод бывает постоянным и временным.
- Внешний перевод – это когда работника переводят на другую работу, при этом с другим руководителем.
Как пишется рапорт на перевод
- В законодательстве не регламентируется строго составление рапорта, но при написании рапортов необходимо соблюдать обычные правила по оформлению процессуальной документации. Составление рапорта нужно начинать с заполнения реквизитов в шапке документа. В верхней части справа нужно указать сведения о руководителе (имя, фамилия, отчество; звание; должность), которому потом будет направлен.
- Далее следует написать название документа – «Рапорт».
- Текст в документе пишется в свободной форме. Только там не должно быть ошибок и текст должен быть логически правильным. Например: «По причине того, что освободилась должность, прошу Вас освободить меня от ранее занимаемой должности и перевести на другую должность». Также можно указать такие причины, как переезд в другую страну или город.
- В левом углу, внизу указывается прежняя должность, а справа – ФИО. Важно, чтобы это было написано на одном уровне.
- Далее ставится подпись и дата составления.
- Теперь можно подавать рапорт руководителю подразделения. Он может поставить подпись, если дает на перевод согласие. После этого рапорт передается директору предприятия или же начальнику отдела кадров.
- На основании рапорта выносится специальный приказ о переводе. Далее осуществляется сам перевод работника.
- Печать ставить в приказе о переводе необязательно. Согласно ТК РФ, руководитель предприятия должен вручить копию рапорта о переводе, если об этом просил сам сотрудник.
Ниже расположен типовой бланк и образец рапорта на перевод, вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее
