при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Соглашение, дополнительное, к трудовому договору по обучению работника

г. Троицк                                                                                                  02 декабря 2013 года.
 
Открытое акционерное общество «Аквион лтд», здесь именцуемое «Работодатель», в лице представителя Марочной Ангелины Феодосьевны, действующей в соответствии с доверенностью № 584-44879/МАФ от 02 декабря 2013 года, и гражданин Парвов Петр Минорович здесь именуемый «Работник», с другой стороны, подписали данное дополнительное соглашение к трудовому договору о следующем:
 
1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
1.1. Ввиду необходимости ОАО "Аквион лтд" в специалисте по погрузочной технике (код 02966958), ОАО "Аквион лтд" направляет Работника, занимающего должность старшего инженера на производстве, на обучение с сохранением за ним прежнего места выполнения работы.
1.2. Парвов П.М. направляется на обучение в …учреждение высшего профессионального образования «…» (лицензия № …, выдана Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки на срок с … 20__г. по … 20__г., Свидетельство о государственной аккредитации № …, выдано Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки на срок с … 20___г., по … 20___г.)
1.3. Продолжительность обучения составляет … года … месяцев с … 20__г., по … 20__г.
1.4. Форма обучения заочная.
1.5. Парвов П.М. направляется на учебу без отрыва от работы. При этом Парвов П.М. выполняет работу на условиях полного рабочего времени.
1.6. По окончании обучения Парвов П.М. получает специальность «инженек по погрузочной технике» по квалификации «…».
 
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. ОАО "Аквион лтд" обязан:
- обеспечить Работнику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего дополнительного соглашения;
- заключить с учебным заведением, указанным в п. 1.2 настоящего дополнительного соглашения к трудовому договору, договор на оказание образовательных услуг;
- сохранить за Парвовым П.М. место работы, занимаемое им у Работодателя до заключения настоящего дополнительного соглашения к трудовому договору;
- организовать Работнику проведение практики;
- своевременно оплачивать стоимость обучения в соответствии с условиями договора, заключенного с учебным заведением;
2.2. ОАО "Аквион лтд" вправе осуществлять контроль за успеваемостью Работника в процессе обучения.
2.3. Парвов П.М. обязан:
- выполнять учебный план, соблюдать учебную дисциплину, получить диплом об окончании учебного заведения;
- представлять по требованию Работодателя необходимые документы об успеваемости (зачетную книжку, справки и т.п.);
- полностью возместить организации денежные средства, перечисленные Работодателем на оплату обучения в случаях:
а) отчисления Работника по инициативе учебного заведения за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка учебного заведения;
б) отчисления Работника из учебного заведения по собственному желанию без согласования с Работодателем;
в) увольнения Работника по собственному желанию без согласования с Работодателем до окончания установленного настоящим дополнительным соглашением к трудовому договору срока обязательной работы, а также за нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы;
2.4. Парвов П.М. вправе не являться на работу в часы учебных занятий, а также при подготовке к сессии, сдаче экзаменов и защите дипломной работы.
 
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении сторонами обязательств, принятых на себя в соответствии с настоящим дополнительным соглашением, стороны несут ответственность по нормам Трудового кодекса и другим законодательством.
 
4. УСЛОВИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ
4.1. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору прекращается:
4.1.1. По окончании срока обучения.
4.1.2. В случае отчисления Работника по инициативе учебного заведения за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка учебного заведения.
4.1.3. В случае отчисления Работника из учебного заведения по собственному желанию без согласования с ОАО "Аквион лтд".
4.1.4. В случае увольнения Работника по собственному желанию без согласования с ОАО "Аквион лтд" до истечения установленного настоящим дополнительным соглашением срока обязательной работы, а также за нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы.
 
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра идентичны имеют равную юридическую силу.
5.2. Настоящее соглашение является дополнительным к трудовому договору с работником N … от "…" … 201_г.
5.3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания обучения, продолжительность которого предусмотрена п. 1.3 настоящего дополнительного соглашения к трудовому договору.
 
и т.д...
 
Весь образец дополнительного соглашения к трудовому договору размещен в прикрепленном файле.
 
Читать документ далее

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru