при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Договор, трудовой, с генеральным директором ОАО 2

 
г. Москва                                                                   «__» ________ 201_ г.
 
Открытое акционерное общество «________________________», именуемое в дальнейшем «Общество» в лице председателя Совета директоров ________________________, действующего на основании Устава Общества, с одной стороны, и господин __________________, с другой стороны, на основании_____________________________________, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ), Федеральным законом от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» и Уставом Общества заключили настоящий срочный трудовой договор.
 
1. Предмет договора. Общие положения
1.1. Настоящий срочный трудовой договор – соглашение между Обществом – работодателем и _____________________________ – работником, в соответствии с которым Общество предоставляет ________________________ работу в должности Генерального директора Общества сроком на 3 (три) года.
1.2. Условия заключенного срочного трудового договора применяются также к отношениям, определенным в настоящем Договоре, возникшим до его заключения.
1.3. Датой начала работы ____________________________ в должности Генерального директора Общества является «__» ________ 201_ г.
1.4. Основанием заключения срочного трудового договора являются положения абзаца 1 ст. 275 ТК РФ и распоряжение __________________________________.
1.5. Местом работы работника является: ________, Москва, ул. _______________, д. __.
1.6. Генеральный директор наделяется обязанностями и правами (компетенцией) в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями, коллективным договором, Уставом Общества, локальными нормативными актами Общества, настоящим Трудовым договором.
1.7. При осуществлении своих прав и исполнении обязанностей Генеральный директор действует в интересах Общества; осуществляет свои права и исполняет обязанности в отношении Общества добросовестно и разумно.
1.8. Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества. К компетенции Генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров или Совета директоров Общества.
1.9. Генеральный директор организует выполнение решений Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.
1.10. Генеральный директор подотчетен Общему собранию акционеров и Совету директоров Общества.
 
2. Полномочия (обязанности) Генерального директора Общества
2.1. Генеральный директор Общества самостоятельно осуществляет административно-распорядительную работу по управлению производственно-хозяйственной, финансовой, коммерческой и иными видами деятельности Общества, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Общества.
2.2. Генеральный директор Общества несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности в пределах, установленных законом, Уставом Общества и настоящим срочным трудовым договором.
2.3. Без доверенности от имени Общества заключает договоры, выдает доверенности.
2.4. Представляет интересы Общества во всех отечественных и иностранных организациях, в государственных органах власти, а так же в органах местного самоуправления.
2.5. Распоряжается имуществом Общества, в том числе недвижимым, в пределах, установленных настоящим срочным трудовым договором, Уставом Общества и законодательством Российской Федерации, а также в соответствии с решениями Совета директоров и Общего собрания акционеров Общества.
2.6. Заключает от имени Общества сделки, в том числе сделки, последствиями которых может быть отчуждение имущества Общества, на сумму, не превышающую 25 (двадцати пяти) процентов балансовой стоимости активов Общества, определенной по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату в соответствии с Уставом Общества и законодательством Российской Федерации, а также в соответствии с решениями Совета директоров и Общего собрания акционеров Общества.
2.7. Заключает кредитные договоры независимо от суммы договора только после получения предварительного письменного согласия Совета директоров Общества.
2.8. Открывает в банках расчетный, валютный и другие счета Общества.
2.9. Обеспечивает законность в деятельности Общества.
2.10. Принимает разумные и своевременные меры для предотвращения убытков Общества. Совершает все необходимые действия для защиты имущественных интересов Общества в суде, арбитраже, органах государственной власти и местного самоуправления в пределах полномочий, предоставленных ему законом, Уставом Общества, настоящим срочным трудовым договором.
2.11. Производит страхование имущества.
2.12. Организует подготовку и проведение Советов директоров и Общих собраний акционеров Общества. Разрабатывает предложения по вопросам, выносимым на обсуждение и решение Совета директоров Общества, Общего собрания акционеров Общества.
2.13. Представляет отчеты о своей деятельности по требованию Совета директоров или Общего собрания акционеров Общества, а также представляет годовой отчет о деятельности Общества на каждом годовом Общем собрании акционеров Общества.
2.14. Обеспечивает организацию, надлежащее состояние и достоверность бухгалтерского учета в Обществе.
2.15. Представляет документы о хозяйственно-финансовой деятельности Общества по требованию ревизионной комиссии или аудитора Общества, а так же уполномоченных контрольных органов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.16. Обеспечивает своевременную уплату налогов в порядке и размерах, определяемых законодательством Российской Федерации.
2.17. Осуществляет проведение природоохранительных мероприятий.
2.18. Утверждает структуру и штатное расписание Общества.
2.19. Принимает на работу и увольняет сотрудников Общества.
2.20. Обеспечивает работникам условия трудовой деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективным договором. Поощряет работников Общества, в том числе путем премирования, осуществляет социальные выплаты.
2.21. Требует от работников Общества исполнения ими трудовых обязанностей, бережного отношения к имуществу Общества, соблюдение ими Правил внутреннего трудового распорядка Общества. Организует соблюдение дисциплины труда, правил техники безопасности труда.
2.22. Не допускает нарушений трудовой дисциплины. Привлекает работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.23. Принимает локальные нормативные акты.
2.24. Утверждает внутренние документы Общества, определяет организационную структуру Общества, за исключением документов, утверждаемых Общим собранием акционеров и Советом директоров Общества.
2.25. Подписывает исходящие, а также платежные документы в соответствии с компетенцией, установленной настоящим срочным трудовым договором.
2.26. Решает иные вопросы текущей деятельности Общества, не отнесенные к компетенции Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.
 
3. Обязанности Общества
3.1. Предоставить Генеральному директору работу в соответствии с условиями настоящего срочного трудового договора.
3.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями правил техники безопасности и условиям настоящего срочного трудового договора.
3.3. Осуществлять обязательное социальное страхование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
 
И т.д...
 
Весь типовой вариант примера и формы трудового договора с генеральным директором оао доступен для бесплатного скачивания в виде прикрепленного образца и бланка документа.
 
Читать документ далее

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru