при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Трудовой договор, бессрочный

Бессрочный трудовой договор, образец:

 

 

г. Москва                                                                      15 декабря 2013 года.

 

Закрытое акционерное общество «СВАРКАДР и К», далее «Работодатель», в лице Алевтины Георгиевны Непомнящей, в соответствии с полномочиями, указанными в доверенности от 15 декабря 2013 года № АГН-669897-2013/3396, и гражданин Вальдевар Спиридон Маркович, паспорт гражданина России 567 099 44583299, выданный 31ноября 2000 года ОВД г. Марк-19, Нижегородской области, место жительства: поселок Голицыно-15, Одинцовского района Московской области, улица Дальняя, дом 199, далее «Работник», составили и подписали настоящий договор с работником, далее – «Договор», о нижеследующем:

 

1. Предмет трудового договора

1.1. ЗАО «СВАРКАДР и К» поручает, а работник принимает на себя обязательства выполнять работу в должности заведующего сектором.

1.2. Срок действия трудового договора с работником:

1.2.1. Начало - 15 декабря 2013 года. Стороны договорились, что Вальдевар Спиридон Маркович приступает к работе 15 декабря 2013 года.

1.2.2. Окончание - бессрочно.

1.3. Испытательный срок: 3 месяца.

1.4. В соответствии с законодательством России и договоренностью сторон, работа по данному договору является основным местом работы для Вальдевара С.М.

 

2. Права и обязательства сторон

2.1. Вальдевар С.М. имеет право на:

2.1.1. заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами;

2.1.2. предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором;

2.1.3. своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией;

2.1.4. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных категорий работников.

2.1.5. Другие права Вальдевара С.М. определяются законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами.

2.2. ЗАО «СВАРКАДР и К» имеет право:

2.2.1. Заключать, изменять и расторгать бессрочный трудовой договор с Вальдеваром С.М. в порядке и на условиях, которые установлены законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами.

2.2.2. Поощрять Вальдевара С.М. за добросовестный труд.

2.2.3. Требовать от Вальдевара С.М. исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу ЗАО «СВАРКАДР и К», соблюдения законодательства РФ, подзаконных актов, локальных нормативных актов.

2.2.4. Привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

2.2.5. За ненадлежащее выполнение Вальдеваром С.М. своих обязанностей применять к нему следующие меры воздействия:

2.2.5.1. замечание;

2.2.5.2. выговор;

2.2.5.3. увольнение, в том числе по основаниям, предусмотренным настоящим договором.

2.2.6. Другие права ЗАО «СВАРКАДР и К» определяются законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами.

2.3. Обязательства ЗАО «СВАРКАДР и К»:

2.3.1. Предоставить Вальдевару С.М. работу по обусловленной трудовой функции.

2.3.2. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством РФ.

2.3.3. Информировать Вальдевара С.М. об условиях и охране труда на рабочих местах, о существенном риске повреждения здоровья, полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

2.3.4. Создавать Вальдевару С.М. необходимые условия для успешного выполнения принятых им обязательств.

2.3.5. Обеспечивать своевременную выплату Вальдевару С.М. заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат в денежной форме.

2.3.6. Обеспечивать необходимый квалификационный уровень Вальдевара С.М., повышение квалификации и переподготовку кадров с учетом перспектив развития предприятия.

2.3.7. Обеспечить Вальдевару С.М. условия труда, предусмотренные законодательством РФ, необходимые для эффективной работы.

2.3.7. Осуществлять обязательное социальное страхование и социальное обеспечение Работника в соответствии с законодательством РФ.

2.4. Обязательства Вальдевара С.М.:

 

и т.д...

 

 

Закажите составление документа по персональному заказу.


Реквизиты сторон изменены, любые совпадения случайны.

Читать документ далее
Скачать образцы:  

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru