Определим основные особенности формирования трудовых прав психолога на примере его типового бланка и образца должностной инструкции, прикрепленной к странице.
Должностные обязанности психолога-педагога
Рассмотрим трудовые полномочия такого работника. Права и обязанности этого трудящегося могут устанавливаться как законодательным актами, так и внутренними, фирменными документами работодателя.
Наряду с трудовым договором, анализируемый здесь документ является обязательным для соблюдения подотчетным работником.
Функциональные обязанности психолога-педагога:
- Должен соответствовать требованиям распорядительного законодательства, в том числе иметь профильное обучение по специальности "Педагогика и психология". Применимо к отдельным должностям, может быть установлено требование о минимальном стаже работы по данной профессии.
- Не быть лишенным права занимать исследуемую должность и осуществлять педагогическую деятельность в целом.
- Обязан знать теорию общей психологии и психоаналитики, основы психопрофилактики, основу психосоматики, методы и варианты обучения, в том числе в активной и познавательной форме.
- Быть дееспособным гражданином России.
- Психолог-педагог имеет право участвовать в образовательном процессе, в том числе обсуждать и применять передовые методы обучения и психоаналитики. Знать особенности детской психологии, психологии детей переходного периода, детей дошкольного возраста и находящихся на обучении в начальной школе.
- При работе с детскими коллективами, знать и применять методы развивающего обучения, дифференцированного подхода к ребенку, привила психогигиены, нейропсихологию и психологию личностей детей.
- Уметь производить первоначальную диагностику и выявление аномального развития ребенка, в том числе коррекции его поведения.
- При необходимости, психолог может запрашивать дополнительную информацию, в том числе об обучаемых детях и иных лицах.
Дополнительные трудовые обязанности психолога
В соответствии с занимаемой должностью и особенностью преподавания, такой работник дополнительно должен уметь и применять следующие функциональные обязанности:
- Методы психотерапии, сексологии, способы индивидуального и группового обучения.
- Дополнительно может проводить индивидуальные консультирования обучаемых лиц, детей и их родителей.
- Осуществлять профконсультирование обслуживаемых по контракту организаций различной формы собственности, в том числе с использованием основ дефектологии.
- При обслуживании организаций, дополнительно должен знать нормы технологии выявления конфликтных ситуаций в коллективе, в том числе их причины и способы устранения. Использовать методы социально-психологического тренинга.
- Применять патопсихологию, медицинскую психологию и другие научные знания.
Читать документ далее
