при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Генеральное соглашение образец бланк

В урегулировании и контроле исполнения обязательств предприятий-работодателей и их сотрудников, важную роль играют профсоюзные организации. Помимо местных профсоюзов существуют и Всероссийские организации.
 
Российская Федерация (государство) является гарантом того, что трудящиеся граждане обретают защиту и помощь в реализации своих прав. Права работников сформулированы в Трудовом законодательстве и в главном законе нашей страны – Конституции.
 
При приеме на работу сотрудников, между ними и компаниями-работодателями заключаются трудовые соглашения.
 
Они – двухсторонние. Кроме этого, есть трехсторонние. В них одной из сторон является государство (Российская Федерация). Его уполномоченными представителями являются Всероссийские Профсоюзы. Такие соглашения называются генеральными.
 
 
Предварительные переговоры
 
По законодательству, генеральные соглашения не могут приниматься в редакции одной из сторон-участников. Его условия формируются в процессе переговоров.
 
Равноправными участниками обсуждения и подписания коллективного трудового договора являются:
  1. Представители предприятия работодателя.
  2. Местная профсоюзная организация, вмещающая половину (как минимум) штата сотрудников.
  3. Профсоюзный комитет, избранный организацией, указанной в пункте 2 перечня.
  4. Другие полномочные представители, избранные на тайных голосованиях.
Инициатором проведения переговоров может быть любая из сторон. После принятия решения о проведении данной процедуры, вторым участникам рассылаются письменные уведомления.
 
У уведомленного участника есть неделя для того, чтобы дать ответ с указанием даты начала переговорного процесса.
 
Для того, чтобы участники имели возможность беспрепятственно посещать заседания, законодательство предоставляет ряд способствующих мер:
  • отпуск до трех месяцев;
  • выплату среднего дохода в этот период;
  • возмещение трат на участие.
 
Содержание генерального соглашения
 
Можно разделить на две категории результаты переговоров:
  1. Договоренности, обусловливающие общие трудовые условия на уровнях: отраслевом, районном, межотраслевом.
  2. Механизм урегулирования рабочих взаимоотношений.
Схему и формулирование договора совместно определяют стороны-участники переговоров. Период для создания текста соглашения назначается комиссией. Она, в свою очередь, состоит из выбранных представителей профкомов и организаций-работодателей.
 
В процессе написания текста генерального договора могут принимать участие приглашенные представители территориальных органов самоуправления.
 
Возможны случаи, когда трудящиеся являются сторонами-участниками нескольких соглашений. Наиболее значимыми из них являются более массовые.
 
Предприятие не имеет прав отказа в участии в процедуре.
 
Дополнительная информация предоставлена в ссылках внизу. Консультации – там же.
 
Ниже расположен типовой бланк и образец генерального соглашения вариант которого можно скачать бесплатно.
 
Читать документ далее

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru