В России большинство юридических лиц выбирают своей организационной формой вариант общества с ограниченной ответственностью.
Главным характерным ее отличием является ограничение ответственности учредителей и размером внесенной доли в общий капитал Общества.
Зачем нужен исполнительный орган управления
Создание организации любой формы строго регламентировано законодательными актами, и общество с ограниченной ответственностью не исключение.
Так, при регистрации ООО, обязательным считается определение вида органов его управления.
Среди вариантов, которые имеются у создателей ООО, можно назвать:
- Общее собрание всех участников Общества или же, в случае, единственного создателя — единственный участник ООО;
- Совет директоров или наблюдательный совет;
- Ревизионная комиссия или ревизор ООО.
Исполнительным же органом фирмы могут выступать:
- коллегиальный орган;
- единоличный.
В данной статье рассмотрим особенности исполнительного управленческого органа ООО.
Исполнительный орган ООО
Исполнительный орган у компании может быть как единоличным, так и коллегиальным, если учредителей двое или более человек. Данный орган управления должен отчитываться Совету директоров и общему собранию участников, избирается ими же, но если они имеют такие полномочия согласно Уставу.
Единоличный исполнительный орган означает, что фирмой руководит один человек.
Он может быть выражен в качестве:
- президента компании;
- генерального директора;
- директора и так далее.
Данный руководитель может быть назначен как из числа участников общества, так и быть нанятым со стороны по трудовому договору.
Основные характеристики его полномочий:
- может и должен действовать в качестве лица компании без какой-либо дополнительной доверенности;
- вправе сам выдавать (подписывать) доверенности третьим лицам на право представлять интересы его компании;
- издает и подписывает внутренние приказы компании, относящиеся к кадрам компании;
- может производить и иные действия, которые не запрещены законом.
Порядок и регламент деятельности лица, представляющего единоличный управленческий орган, содержится в уставных документах организации, а так же в договоре между ним и обществом.
В ситуации, когда помимо единоличного управляющего назначен так же и коллегиальный исполнительный орган в компании, первый должен являться председателем такого коллегиального управленческого аппарата.
