Как известно, законодательством РФ предусмотрено создание хозяйственных обществ, причем закон устанавливает рамки по количеству учредителей (от 1 до 50 лиц).
Таким образом, создать ООО может и одно лицо, при этом основанием открытия организации будет являться наличие решения единственного участника (в законе называется решение об учреждении ООО).
Как оформить решение единственного участника ООО рассмотрим в этой статье.
Содержание документа
Составить такой вид документа представляется не сложным делом, главное, чтобы оно соответствовало требованиям действующего законодательства.
Рассмотрим порядок его написания.
Как и любой документ, такое решение должно иметь название, место составления и его дату. После чего необходимо, начав со слова «Я…», указать все данные лица, которое открывает предприятие (если физлицо, то паспортные данные, если юрлицо, то все реквизиты), после чего написать слова «…принял решение:».
Далее излагается само содержание документа, то есть:
- Какую организацию хочет создать лицо (указать организационно-правовую форму предприятия);
- Какое будет у нее наименование (полное и сокращенное);
- Место расположения (адрес местонахождения);
- Уставный капитал. Необходимо знать, что при создании хозяйственного общества капитал должен составлять не менее десяти тысяч рублей, причем деньгами; сверх этой суммы в качестве капитала может выступать и имущество. Кроме того, для некоторых видов хозяйственной деятельности установлен более высокий порог уставного капитала.
- Размер доли учредителя;
- Наличие устава, а также положения о том, кого лицо хочет назначить на определенные должности.
В конце, как полагается, ставится подпись единственного учредителя, либо если это юридическое лицо, помимо подписи ставится печать.
Составленное решение, согласно закону, не подлежит нотариальному удостоверению, но требует регистрации в соответствующих органах налоговой инспекции.
Кроме вышеуказанного решения, единственным участником могут быть приняты и иные решения, которые в отличие от обыкновенных приказов, касаются наиболее важных вопросов деятельности предприятия, а также, обязательно подлежат составлению в письменной форме. Это, например, решение о внесении изменений в устав в связи со сменой местоположения, наименования организации и др. Такие изменения также не подлежат регистрации в налоговом органе.
