Некоторые работодатели в целях повышения стимула работы своих сотрудников, прибегают к методу поощрения.
И прямо скажем, что если коллектив доволен работой, уважительно относятся к работодателю, то на этом предприятии и работа выполняется качественно, и текучести кадров нет, и вообще трудовые взаимоотношения строятся по принципу взаимовыгоды.
Методами поощрения могут быть различные мероприятия: от предоставления отгулов и денежных выплат до дарения подарков работникам.
Чаще всего вопрос по подаркам возникает перед определенными праздниками или значимыми датами для этого предприятия.
При дарении подарков сотрудникам, работодатель иногда прибегает к договору дарения, и таким образом документально оформляет эту операцию.
Договор дарения
Договор, предметом которого является подарок, оформляется в письменном виде. При этом он должен отвечать общим требованиям, которые предъявляются к договорам. Каких-то отличительных требований к нему нет.
Обязательные пункты договора дарения сотруднику подарка:
- Место составления и дата являются обязательными атрибутами договора.
- Стороны, которые принимают участие. А именно работодатель и сотрудник, принимающий в дар подарок.
- Описание самого подарка, что будет являться предметом данного документа.
- Права и обязанности. Как правило, в данном договоре не очень много информации. Основная обязанность работодателя - это в срок передать оговоренный подарок, а сотруднику - принять его. В правах можно указать, что сотрудник имеет право отказаться от подарка.
- Каким образом решаются спорные ситуации.
- Заключение.
- Подписи сторон.
Конечно, к перечисленным нами пунктам, может добавляться прочая информация, которая необходима в конкретной ситуации.
Например, если предметом является недвижимость, то стоит отметить, кто из сторон будет заниматься регистрацией договора.
Ведь как мы знаем, если договор, в котором идет речь о недвижимости, не зарегистрировать, то он является недействительным. Если иное не оговорено законом.
Подарок сотруднику по договору
Так же стоит отметить, что если работник, отказывается от подарка до его получения, то договор будет признан недействительным. Причем отказ следует оформить в письменном виде.
Ну и конечно не стоит забывать, что, как и любой юридический документ, договор дарения сотруднику подарка должен быть составлен добровольно, и при отсутствии различных принуждающих факторов.
А также не должен содержать в своем тексте различных исправлений и прочих помарок, которые сделаны поверх первоначального текста.
Ниже расположен типовой бланк и образец договора дарения сотруднику подарка, вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее
