при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Представление к награждению почетной грамотой образец бланк

В силу трудового законодательства одним из мер поощрения морального характера считается награждение лица почетной грамотой. Рассмотрим, как же оформляется представление к награждению почетной грамотой.
 
 
Общие основания
 
К основному документу, определяющему проведение в целом процедуры награждения, относится нормативный акт локального характера, разработанный отделом кадров – Положение о поощрении работников.
 
Работники могут быть поощрены почетной грамотой по различным основаниям:
 
  1. за добросовестную и безупречную трудовую деятельность,
  2. за профессиональное мастерство,
  3. за достижение значительных показателей в трудовой деятельности,
  4. за образцовое исполнение трудовых обязательств,
  5. за продолжительную и безупречную работу,
  6. за успешное осуществление особо важных и сложных мероприятий,
  7. в связи с наступлением праздничных и юбилейных дат.
 
 
Оформление представления к награждению почетной грамотой
 
Начальник структурного подразделения, в отделе которого находится работник, должен подготовить в свободной форме ходатайство о поощрении почетной грамотой, на основании которого составляется представление.
 
Срок подачи такого ходатайства должен быть регламентирован в нормативном локальном акте организации. Если такового не указано, то срок определяется от 2 недель и более.
 
В представлении должны быть указаны следующие сведения:
 
1. общая характеристика и оценка деятельности работника:
 
  • анкетные данные работника,
  • должность,
  • образование,
  • наличие стажа.
 
2. основание, мотив и вид применения поощрения:
 
  • краткий состав заслуг,
  • участие в жизни коллектива,
  • иные необходимые сведения.
 
Далее подготовленное представление передается руководителю организации для принятия того или иного решения по данному документу. При условии одобрения руководства, оформляется соответствующий приказ.
 
Вручение такого документа происходит в торжественной обстановке непосредственно руководителем организации либо иным полномочным лицом от его имени. В целом такая процедура носит формальный характер.
 
Следует отметить, что сведения о награждении включаются в личную карточку сотрудника, а также возможна запись в его трудовую книжку. Документы о награждении совместно с ходатайством включаются в личное дело сотрудника.
 
На основании изложенного, получая за свой труд почетную грамоту, лицо старается оправдать проявленное к нему доверие руководства, а значит стремится работать гораздо лучше и продуктивнее.
 
Ниже расположен типовой бланк и образец представления к награждению почетной грамотой, вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru