при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Приказ на командировку образец. Форма Т-9

Исполнение работником своих трудовых функций может быть связано с его командированием на территорию иных субъектов РФ и за границу.
 
Здесь мы предлагаем скачать унифицированные формы для оформления командировки и рассмотрим некоторые аспекты, которые следует учитывать при их составлении.
 
Эксперты в данной области готовы прийти к вам на помощь и оказать индивидуальные консультации в рамках заполненной формы заявки.
 
 
Правила составления приказа на командировку формы т-9
 
Постановлением Правительства России утверждены унифицированные формы документов, в том числе регламентирующих порядок направления работника фирмы в командировку.
 
Данные формы обязаны соблюдать все организации на территории Российской Федерации независимо от их коммерческой или не коммерческой направленности.
Скачать бланк унифицированной формы № Т-9 можно в конце данной страницы.
 
Распоряжение о направлении работника в командировку составляется в единственной форме и подписывается руководителем фирмы, ответственным за направления сотрудников в командировку. Подписанный документ подлежит доведению до командируемого сотрудника под роспись.
 
Вместе с приказом, до работника могут быть доведены иные документы, в том числе:
  • служебное задание на командировку,
  • техническая документация,
  • правила нахождения в командировке,
  • перечень оплачиваемых и не оплачиваемых расходов и т.д.
Доведенная до работника фирмы информация подлежит обязательному исполнению. В случае ее нарушения может быть проведено внутреннее служебное расследование.
 
 
Содержание приказа о направлении в командировку
 
Рассматриваемое распоряжение (приказ) о направлении сотрудника в командировку должен содержать следующую информацию:
  • название организации,
  • порядковый номер распоряжения на командировку и дата его подписания,
  • основание для выезда работника,
  • информация о командируемом сотруднике,
  • информация о целях командировки и источниках финансирования,
  • сроки командировки и другая необходимая информация.
 
Отчет по командировке
 
По результатам выезда в командировку, работник составляет отчет о проделанной работе. Данный документ подлежит передаче ответственному лицу или в заинтересованное структурное подразделение организации-работодателя.
 
Помимо отчета о исполненной работе, сотрудник обязан составить авансовый отчет о командировке и передать его в бухгалтерию. В бухгалтерию также подлежит передаче финансовые документы, подтверждающие осуществление финансовых затрат при исполнении служебных обязанностей вне рабочего места.
 
 
ЗАО "Информация 22 века лтд."
 
Приказ №  345/66889- ок от  27 февраля 2015 года.
"О направлении в командировку Сипеного Ш.Ш."
 
Направить в командировку:
 
Сипеного Шамиля Шамильевича
Отдел приемки конечной продукции
технический инспектор
г. Пенза ЗАО "ПКБТМ"
сроком на 15 календарных дней
с 10 марта по 24 марта 2015 года
с целью проведения контроля за исполнением работы по договору № 567887/55739 от 23 декабря 2014 года.
Командировка за счет договора № 567887/55739 от 23 декабря 2014 года.
Основание: служебное задание № 567887/55739-11 от 25 февраля 2015 года.
 
И т.д...
 
Весь образец приказа о направлении к командировку унифицированной формы т-9 в прилагаемом файле.
 
Читать документ далее

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru