Такой приказ должен быть оформлен, в случае необходимости введения ответственного лица за данный вид деятельности в штатную структуру организации.
Рассмотрим особенности и целесообразность составления подобного приказа и предложим типовую форму для его применения.
Эксперты в области охраны труда бесплатно помогут вам в затруднительных ситуациях на личной консультации.
Чтобы получить бесплатную консультацию заполните размещенную здесь онлайн заявку и направьте ее в наш адрес.
Форма приказа о назначении ответственного за охрану труда
Должность инспектора по охране труда обязательна для определенного круга предприятий и организаций в нашем государстве.
К таким юридическим лицам относятся:
- организации не подпадающие под категорию малого предпринимательства,
- имеющие опасное производство,
- связанные с вредными условиями труда.
Такой распорядительный акт подготавливается и составляется кадровым подразделением, в целях документального оформления достигнутых между работником и работодателем соглашений.
Однако, необходимо помнить, что одного приказа не достаточно. Изданию распоряжения предшествует оформление с работником трудового соглашения на выполнение данной работы.
Трудовой документ может быть составлен самостоятельно или в дополнение к уже существующему.
Если сотрудник уже работает на предприятии, то по соглашению с ним, на него могут быть возложены дополнительные обязанности. Такие дополнительные трудовые функции оформляются в виде дополнительного соглашения.
После подписания трудового контракта на выполнение рассматриваемых здесь трудовых функций, по предприятию издается соответствующий приказ о назначении ответсвенного лица.
Распоряжение о назначении ответственного за охрану труда подписывается руководителем фирмы и передается для ознакомлению закрепленному работнику.
Для дополнительного определения прав и обязанностей сторон может быть создана и утверждена должностная инструкция инженера по охране труда, а также дополнительные положения регламентирующие данную сферу деятельности внутри предприятия.
План работы по охране труда
Закрепление за рассматриваемой здесь линией работы ответственного сотрудника не является конечной процедурой. Организация должна провести комплекс мероприятий, направленных на повышение уровня охраны труда и соблюдения трудового законодательства.
При необходимости, работники фирмы должны пройти обучение по охране труда.
Специально обученный работник обязан провести инструктаж по охране труда со всеми штатными работниками фирмы и, при необходимости, подготовить и раздать им инструкции по технике безопасности.
Читать документ далее
