при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Распоряжение образец

Распоряжение - является одной из форм управления подчиненным персоналом в любой организации, независимо от сферы ее деятельности.
 
Предлагаем образец такого распорядительного акта и правила его составления. Скачать распоряжение можно в конце данной страницы.
 
Эксперты в области составления распоряжений готовы помочь вам решить проблему на бесплатной консультации.
Заполните данную заявку и специалист сам позвонит вам в ближайшее время.
 
 
Как правильно составить распоряжение
 
Такой распорядительный документ должен составляться в письменном виде. Данный вид оформления предпочтительней, нежели устная форма изложения.
 
В некоторых случаях, форма распоряжения может быть установлена законным или подзаконным актом, а также внутренним, локальным документом фирмы.
 
В случае, если вид бланка распоряжения установлен нормативными актами, то такая форма должна быть в обязательном порядке соблюдена составителями, иначе принятый документ может быть признан недействительным.
 
Как правило, анализируемый распорядительный акт составляется в единственном оригинальном экземпляре и подлежит хранению в подразделении, выступившем инициатором его издания и применения. При необходимости, могут быть составлены копии такого акта, в достаточном количестве экземпляров.
 
Если документ носит внутренний характер, то подпись руководителя можно не заверять оттиском печати. Если распоряжение, в том числе, предназначено для передачи сторонним лицам, то подпись руководителя на нем может быть подтверждена печатью организации.
 
При необходимости, вступившее в силу распоряжение может быть отменено аналогичным управленческим актом.
 
Открытое акционерное общество
"Научно - экспериментальный фотоинститут"
Распоряжение № 81/899-к от 26.02.2015г.
"Об изменении штатного расписания"
 
В целях совершенствования внутренней структуры Общества
 
Распоряжаюсь:
 
Внести с 1 мая 2015 года изменения в штатное расписание:
  1. Создать отдел «Эксплуатации и охраны зданий» штатной численностью 10 единиц:
  2. Начальник отдела эксплуатации и охраны зданий с должностным окладом 29400 руб. - 1 шт. единица.
  3. Главный специалист по хозяйственным вопросам и экологии с должностным окладом 26200 руб. - 1 шт. единица.
  4. Начальник штаба ГО с должностным окладом 26000 руб. - 1 шт. единица.
  5. Начальник Военно-учетного стола с должностным окладом 24000 руб. - 1 шт. единица.
  6. Инспектор по охране труда и техники безопасности с должностным окладом 24000 руб. - 1 шт. единица.
  7. Заведующий киноаппаратной с должностным окладом 10000 руб. - 1шт. единица.
  8. Ведущий инженер с должностным окладом 13700 руб. - 1 шт. единица.
  9. Инженер с должностным окладом 3200 руб. - 1 шт. единица.
  10. Контролер КПП 1 кл. с должностным окладом 8000 руб. - 2шт. единицы.
  11. Сократить отдел  «сторожевая охрана»-3шт. единицы,  сократить должность «начальник сторожевой охраны» - 1шт. единица.
  12. Сократить подразделение «АТС»-1 шт. единица.
  13. Переименовать отдел «электроподстанция» в «отдел главного энергетика».
  14. Ввести в «отдел главного энергетика» должность «электромонтер связи» с должностным окладом 9000руб. - 1 шт. единица.
  15. Переименовать должность «столяр» (АХО) в должность «разнорабочий» с должностным окладом 7500 руб.
И т.д...
 
Весь образец распоряжения размещен в прикрепленном к странице файле.
 
Читать документ далее
Скачать образцы:  

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru