при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Трудовой договор с кассиром образец бланк

Каждая компания нанимает на работу сотрудника.
 
Для этого все договоренности, перед зачислением работника в штат, прописываются на бумаге. Это документ называется соглашением о найме (трудовым договором).
 
Он считается заключенным после того, как будет подписан работником с одной стороны и руководителем компании-работодателя – с другой. Со стороны компании этот документ заверяется печатью.
 
Как правило, на предприятиях вводится типовое соглашение. Но существует ряд профессий, которые требуют некоторых специфических изменений. Это касается материальной ответственности и доступа к информации коммерческого характера. К таким профессиям относятся кассиры.
 
 
Общие требования к соглашениям о найме
 
Такое трудовое соглашение составляется по правилам заключения договоров с учетом их требований. В нем должна быть указана дата подписания и город, в которым оно происходит.
 
Кроме того, как любой юридический документ, соглашение обладает уникальным идентифицирующим номером.
 
В водной части текста приводятся данные об участниках договоренностей. А именно о компании-работодателе (его полномочного представителя) и соискателя должности.
 
«Предмет договора» содержит общую суть предоставления рабочего места. После него идет раздел «оплата». В нем указывается размер зарплаты и порядок ее начисления и выплаты.
 
В разделах об обязанностях и ответственностях соответственно описываются обязательства сторон-участников соглашения друг перед другом. Кроме этого, оговаривается наличие штрафных взысканий за несоблюдение требований договора.
 
Обязательным разделом является «срок действия». Здесь договоры делятся на имеющие срок действия и бессрочные. В конце текста приводятся реквизиты участников соглашения.
 
 
Особые условия трудовых договоров с кассиром
 
Должность кассира предполагает материальную ответственность. Она заключается в принятии кассы на начало отчетного периода, проведение манипуляций с денежными средствами и сдачей кассы и отчетов.
 
Естественно предполагать, что количество денег в кассе на конец периода должно соответствовать отчетным данным.
 
Все это должно быть описано в условиях договора. А именно:
  • порядок принятия кассы;
  • ведение отчетов;
  • произведение и оформление манипуляций с деньгами;
  • порядок сдачи кассы.
Естественным будет требование работодателя возмещать суммы недостачи (в случае их наличия).
 
 
Конфиденциальность взаимоотношения сторон
 
Второе особенное для кассиров условие – это соблюдение конфиденциальности. Это требование обусловлено двумя предпосылками.
 
Первая – это наличие доступа к финансовой информации компании. Она может быть использована конкурентами.
 
Вторая предпосылка к требованию конфиденциальности – устранение возможности организации похищения денег компании.
 
Обязанность и ответственность касательно неразглашения информации может быть интегрирована в договор, либо выступать самостоятельным документом (допсоглашением к нему).
 
Ниже расположен типовой бланк и образец трудового договора с кассиром вариант которого можно скачать бесплатно.
 
Читать документ далее

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru