Барескому Аркадию Бенционовичу,
Дата рождения: 21 сентября 1940 года.
Место жительства:
г. Москва, Врачебный проезд д. 98 корп. 4, кв.354
Паспорт: 45 76 № 97628323 выдан РОВД
«Покровское-Стрешнево» 18.05.2015 года.
г. Москва, Врачебный проезд д. 98 корп. 4, кв.354
Паспорт: 45 76 № 97628323 выдан РОВД
«Покровское-Стрешнево» 18.05.2015 года.
Уведомление об изменении условий трудового договора
№ 54 от 22 мая 2015 года.
ЗАО "ВЭИИФ" направляет настоящее уведомление и подтверждает подписание между сторонами следующих изменений действующих условий трудового соглашения.
Внести изменения в срочный трудовой договор между Закрытым акционерным обществом «Всесоюзный экспериментальный исследовательский институт фотоматериалов», указываемое в настоящем уведомлении «Работодатель», в лице представителя Кожинова Александра Тимофеевича, руководствующегося уставом предприятия
и гражданином Барескому Аркадию Бенционовичу, указываемый в данном уведомлении как «Работник», в следующих пунктах:
1. Предмет трудового договора
ЗАО "ВЭИИФ" поручает, а Бареский А.Б. принимает на исполнение обязательства выполнять работу по должности: главного научного сотрудника лаборатории технологии материалов №34.
Срок действия данных изменений трудового контракта:
Начало: 1 февраля 2015 года.
Окончание: 31 октября 2015 года.
2. Оплата труда и социальные гарантии
ЗАО "ВЭИИФ" своевременно выплачивает Барескому А.Б. заработную плату пропорционально отработанному времени от основного оклада 5000(пять тысяч) рублей согласно штатному расписанию.
ЗАО "ВЭИИФ" своевременно выплачивает Барескому А.Б. заработную плату пропорционально отработанному времени от основного оклада 5000(пять тысяч) рублей согласно штатному расписанию.
Барескому А.Б. дополнительно выплачиваются надбавки и доплаты, установленные трудовым законодательством России, внутренними нормативными актами предприятия.
Положенное денежное вознаграждение выплачивается два раза в месяц.
3. Условия труда и отдыха
Установленная соглашениями сторон продолжительность рабочего времени Барескому А.Б. определяется в размере 4 часов в рабочий день, при общей продолжительности трудового времени в месяц не превышающей половины месячной нормы за учетный период.
Особенности режима рабочего времени:
а) неполный рабочий день.
а) неполный рабочий день.
И т.д...
Весь образец уведомления об изменении условий трудового договора размещен в прикрепленном файле.
Читать документ далее
