Трудовая деятельность директора предприятия или иной фирмы имеет свою специфику, отличную от прав и обязанностей рядового трудящегося.
Определим правила создания должностной инструкции директора как основного источника его прав и трудовых обязанностей.
Иные особенности трудовых обязанностей директора можно узнать на бесплатной консультации у опытных экспертов по составлению трудовых инструкций.
Присылайте заполненную заявку на бесплатную помощь и ведущий специалист ответит на все интересующие вас вопросы.
Должностные обязанности директора
Директор фирмы относится к категории руководящего состава, а потому трудовое право по отношении к нему действует с определенными ограничениями.
Такая трудовая инструкция призвана детализировать права и обязанности руководителя и дополнить собой срочный трудовой договор с директором.
Рассмотрим подробнее права и обязанности директора, а также иную информацию, указываемую в подобной инструкции:
1. Прежде всего, данный документ определяет дополнительные требования, которые предъявляет к такому работнику работодатель.
Как правило, к ним относится:
- требования по наличию определенного образования (высшего профессионального, средне-специального и другого);
- требования по наличию определенного трудового стажа по профессии;
- требования по наличию ученой степени, ученого звания, определенной квалификации и т.п.;
- требования по прохождению дополнительного конкурса, собеседования и других дополнительных проверок.
2. К основным трудовым правам и обязанностям относятся:
- руководство оперативно-хозяйственной деятельностью предприятия,
- определение штатной численности предприятия, формирование, изменение и дополнение штатной структуры общества,
- определение бюджета предприятия и направления развития его деятельности,
- претворение в жизнь решения иных управленческих структур, в том числе учредителей предприятия, совета директоров и собрания акционеров (при наличии),
- принятие, перемещение и увольнение с должностей штатных работников предприятия,
- заключение хозяйственных и иных договоров между предприятием и другими юридическими и не юридическими лицами,
- издание и контроль за исполнением внутренних приказов по обществу, в том числе внутренних локальных актов и иных распорядительных документов,
- уплата налогов и организация взаимодействия от имени предприятия с контролирующими и надзорными инстанциями, органами государства и другие.
С иными дополнительными функциональными обязанностями можно ознакомиться скачав типовую должностную инструкцию директора в прикрепленном файле.
Контроль за деятельностью директора
Контроль осуществляется как со стороны иных органов управления организацией, в том числе:
- учредителей предприятия,
- президиума и попечительских советов некоммерческих организаций,
- наблюдательных советов,
- советов директоров и собраний акционеров (для акционерных обществ),
- органов государственной исполнительной власти.
В случае нарушения директором внутренних и внешних нормативных актов, он может быть привлечен к дисциплинарной, гражданской, административной, уголовной и иным видам ответственности.
Читать документ далее
