Здесь мы рассмотрим содержание и правила применения должностной инструкции инженера по охране труда, а также предложим ее типовые примеры и формы.
Имеющиеся индивидуальные вопросы готовы помочь решить на бесплатной консультации ведущие эксперты по оформлению таких документов.
Присылайте онлайн запросы на бесплатную консультацию и специалист сам выйдет на связь и поможет разрешить сложившуюся ситуацию.
Правила составления должностной инструкции
Определим основные правила, которым должен соответствовать рассматриваемый документ:
- Такая форма составляется в дополнение к трудовому договору с инженером по охране труда, а также внутренним локальным документам работодателя в сфере анализируемой трудовой деятельности.
- Инструкция призвана детализировать права и обязанности работника, замещающего такую должность.
- Документ доводится до сведения работника под его оригинальную подпись и становится с этого момента обязательным для исполнения.
- Должностная инструкция инженера не вправе противоречить как внутренним локальным актам, так и федеральному законодательству и принятым подзаконным актам органов исполнительной власти.
- Инструкция составляется работодателем и утверждается его полномочным представителем.
- Описываемый внутренний документ общества изготавливается минимум в двух экземплярах, один из них должен быть передан для исполнения работнику, замещающему должность инженера по охране труда.
Должностные обязанности инженера по охране труда
Типовые обязанности, указываемые в должностной инструкции могут быть следующие:
- Инженер по охране труда является ответственным лицом, осуществляющем контроль за соблюдением правил по охране труда, технике безопасности на предприятии и создании благоприятных условий для трудовой деятельности трудящихся.
- Осуществляет мероприятия по обследованию и аттестации рабочих мест на предмет их соответствия трудовому законодательству. Предлагает руководству меры по совершенствованию трудовой деятельности по своему направлению.
- Проводит первоначальный и последующие инструктажи работников общества (или предприятия) по соблюдению ими правил по охране труда, технике безопасности и своих должностных инструкций.
- Проводит изучение, анализ и применение действующего охранного трудового законодательства на предприятии, а также осуществляет ознакомление с ним ответственных работников в части их касающейся.
- Участвует в разработке внутренних локальных документов предприятия-работодателя по труду и технике безопасности на производстве.
- По согласованию с руководством фирмы принимает участие в проведении служебных проверок по фактам выявленных нарушений трудового законодательства, произошедших несчастных случаев и производственных травм. Выносит на обсуждение руководства мотивированные предложения по устранению причин нарушения норм трудового права.
Читать документ далее
