Трудовая деятельность продавца имеет ряд особенностей, о которых следует указать в письменном документе.
Рассмотрим правила документального фиксирования прав и функций продавца через составление его должностной инструкции.
Дополнительные проблемы можно бесплатно решить на консультации у ведущего кадрового специалиста.
Должностные обязательства продавца
Трудовые функции продавца отражаются в составляемой работодателем инструкции.
Такой утвержденный и подписанный сторонами документ является хорошим дополнением к срочному трудовому договору, составляемому с продавцом в обязательном порядке.
Определим основные обязанности продавца:
- Сотрудник должен знать законодательство по своей трудовой деятельности, в том числе федеральные законы, законодательство о защите прав потребителей, региональные законодательные акты, а также правила продажи и оборота отдельных видов товаров.
- Работник должен быть обучен и умело применять контрольно-кассовый аппарат.
- Продавец обязан знать ассортимент и ценовую политику на продаваемую продукцию. В том числе знать технические параметры продаваемых товаров, технические стандарты, условия применения продаваемой продукции, основные свойства товара.
- Правила расстановки товара на витрине, оформления прилавков, лотков и иного подсобного оборудования, в том числе особенности освещения отдельных товаров и витрин.
- Знать сроки годности на скоропортящуюся продукцию, а также иные продаваемые товары, годность которых ограничена предприятием-изготовителем или нормативными законодательными актами.
- Правила безопасного использования продаваемого товара, инструкции по их применению.
- Правила обращения с клиентами, этикет общения, культуру поведения.
- Правила и порядок проведения инвентаризации, товароведческих экспертиз.
- Документальное оформление товарных накладных, счетов-фактур, товарных чеков и иной необходимой бухгалтерской документации.
- Своевременно отбраковывает испортившийся товар, а также обнаруженный брак и иную негодную продукцию.
- Ведет учет проданного товара. С целью постоянного сохранения ассортимента продаваемой продукции, осуществляет дополнительный заказ проданной продукции.
С дополнительными трудовыми функциями можно ознакомиться в прикрепленной к странице типовой должностной инструкции продавца.
Дополнительная информация указываемая в инструкции
В ней также указывается:
- порядок принятия на работу продавца,
- требования, предъявляемые к кандидату на замещение такой должности,
- в том числе наличия специального образования, опыта и стажа работы,
- наличие дополнительной квалификации, навыков и умения.
Также может быть установлены основания и порядок увольнения, возмещения работодателю недостачи.
Документом должна быть установлена управленческая подчиненность продавца, а также полномочия по контролю и надзору, имеющиеся у сторонних лиц и организаций.
Читать документ далее
