На сегодняшний день очень много пострадавших работников, которым не выплачивается или задерживается их оплата за труд.
Многие наниматели часто обманывают людей и не выплачивают им положенную сумму, прописанную в трудовом соглашении.
И самым эффективным способом у работников остается обращение в судебные инстанции, дабы исправить эту ситуацию, защитить свои права и интересы и заставить нанимателя выплатить им их оклад.
Работниками составляется исковое заявление и подается в судебные инстанции по месту их жительства или в тот район, где они работают, и находится их организация.
Способы обращения в суд:
- подается исковое заявление в суд о невыплате заработной платы;
- вызов в суд выполняется в обязательном порядке.
Более лучшим и быстрым является способ обращения в судебные органы в обязательном порядке. Но если, же приказного порядка нет, то подается исковое требование.
Перечь пунктов, которые должны быть прописаны в исковом требовании
В исковом требовании должны быть прописаны следующие пункты:
- название и категория судебных органов, в которые подается исковое требование;
- фамилия, имя, отчество обратившегося, его координаты или, в ситуации, когда обратившимся является какое-либо предприятие, то ее адрес, а также название представителя и его адрес, если заявление подается от доверенного лица;
- имя, фамилия, отчество обвиняемого, его координаты, адрес проживания или, в ситуации, когда обвиняемым является предприятие, то ее адрес;
- прописать ситуации, в которой были нарушены права заявителя;
- доказательства, на основании которых заявитель основывает свои требования, и свидетельства, подтверждающие его обвинения;
- стоимость искового требования, если исковое требование нужно оценить, а также подсчет запрашиваемых или оспариваемых денежных сумм;
- информация о соблюдении досудебного порядка обращения к обвиняемому, если это установлено законом или прописанного в договоре сторонами;
- список, который прилагается к заявлению свидетельств.
Исковое требование обязательно должно быть заверено личной росписью обратившегося, или представляющей его организацией или доверенным лицом. К исковому требованию также должны быть приложены ксерокопии таких свидетельств как: трудовое соглашение, ксерокопии актов, удостоверяющие личность обратившегося, свидетельство, подтверждающее объем задолженностей, а также ксерокопия искового требования для обвиняемого.
Ниже расположен типовой бланк и образец заявления в суд о невыплате заработной платы вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее
