Рассмотрим правила проведения такого инструктажа по технике безопасности и предложим необходимые формы документов для использования.
Ведущие инструктора по безопасности труда бесплатно ответят на ваши индивидуальные вопросы.
Сформируйте и направьте нам Интернет-заявку на получение бесплатной помощи и дежурный специалист ответит на все ваши вопросы.
Содержание и порядок проведения инструктажа
Инструктаж по технике безопасности на рабочем месте проводится с новыми сотрудниками, принимаемыми на работу в организацию, или при иных обстоятельствах, прямо предусмотренных действующими нормами права или внутренними распорядительными документами фирмы.
Инструктаж проводит сотрудник, который наделен таким правом, в том числе прошел необходимое обучение.
Таким работником может выступать инженер по технике безопасности, как работающий на предприятии на постоянной основе, так и привлеченный со стороны для временного исполнения таких трудовых обязанностей.
Рассматриваемый инструктаж может включать в себя:
- Доведение до работника содержания основных законодательных актов, касающихся рассматриваемой темы.
- Ознакомление сотрудника фирмы с внутренними правилами и положениями, касающимися безопасности технологического производства и поведения на рабочем месте.
- Доведение до сведения трудящегося правил поведения на рабочем месте и условий по охране труда.
- Проверка знаний работника об условиях и порядке использования подотчетной техники и оборудования.
- Проверка правил выполнения возложенных на сотрудника трудовых функций, с точки зрения их соответствия условиям безопасного труда.
- Принятие у подотчетных работников зачетов по знанию и применению доведенной до него информации на инструктаже, а также правил поведения в чрезвычайных ситуациях и несчастных случаях.
Рассматриваемый инструктаж по безопасности труда проводится под роспись работника в специальной ведомости или ином подобном документе.
При необходимости, учитывая особенности выполняемых сотрудниками трудовых обязанностей, они могут быть направлены для более углубленного обучения определенным специфическим познаниям.
Условия привлечения к ответственности в случае нарушения техники безопасности
Нарушение условий и правил осуществления безопасного труда может привести к несчастным случаям на производстве и коллективе. Каждый такой случай должен быть расследован в том числе в рамках проведения служебной проверки.
Данное внутреннее расследование вправе проводить уполномоченное лицо, такое как инженер по технике безопасности, или иное должностное лицо, обладающее специальными навыками и познаниями.
В рамках такого расследования могут быть установлены виновные, которые вправе быть привлечены к дисциплинарной ответственности.
При наличии достаточных данных, материалы служебной проверки могут быть переданы в правоохранительные органы для принятия решения о привлечении к административной или уголовной ответственности.
