Основывая коммерческую фирму, если такая компания основывается несколькими лицами, необходимо специальным соглашением определить участие каждого лица в деятельности фирмы, которое вносит свой вклад в общее дело.
Статья расскажет, что такое учредительный договор и кто его составляет и подписывает.
Образование компании
Организация, которая для достижения общей цели, создаётся несколькими лицами, будет принадлежать этим лицам в порядке долевой собственности. Размер части компании, принадлежащей каждому конкретному учредителю, зависит от вклада, который тот внёс в уставной капитал.
Основная цель, которую преследуют учредители юридического лица – получение дохода, каждый из учредителей рассчитывает на какую-то часть общей прибыли.
Определение способа распределения дохода – довольно серьёзная часть обсуждений при заключении учредительного соглашения.
Помимо прибыли довольно важное значение имеет состав лиц, которые могут принимать решения относительно управления деятельностью компании.
Распределение управляющих функций, назначение руководителей компании, определение основной сферы деятельности и рыночной политики – те вопросы, которые обсуждаются коллегиально учредителями при составлении договора.
Что такое учредительный договор, что он в себя включает
Доли учредителей
Уставной капитал складывается из частей, которые каждый из участников вносит в общее дело. Размеры таких вкладов естественно должны закрепляться в соглашении об образовании компании.
Доля в уставном капитале, порой, имеет определяющее значение при управлении компанией и решении серьёзных вопросов, касающихся её деятельности.
Прибыль
Пункты договора, вытекающие из положения о размере долей участника. Традиционно, размер доли дохода каждого учредителя определяется в соотношении с его частью в уставном капитале.
Чем больше доля в капитале – тем большая часть прибыли причитается. Причём, также дело обстоит и с убытками компании. Они делятся аналогично доходам, так как риски являются неотъемлемой частью бизнеса.
Управление
Текущие вопросы деятельности организации решает принятый на работу директор. В учредительном договоре же определяется метод контроля за работой непосредственного руководства фирмы и тот спектр вопросов, который требует обсуждения учредителями коллегиально путём общего собрания.
Причём не имеет значения, какое участие в уставном капитале принимает каждый из учредителей. Если ситуация требует общего собрания, то так или иначе присутствовать должны все дольщики и у каждого есть право участвовать в обсуждении вопроса.
