Каждый работодатель обязан выплачивать заработную плату сотруднику.
Ее размер указывается в трудовом соглашении. Там же указаны даты ее выплаты.
Если работник не получал свои законные деньги по вине компании-работодателя, он имеет право востребовать их в судебном порядке.
Подготовка к подаче жалобы
Обращаться в суд необходимо в том районе, в котором зарегистрирована компания-неплательщик. Если она крупная и имеет обособленные подразделения, то тогда иск подают по месту нахождения главного офиса (бухгалтерии).
Перед написанием искового заявления необходимо пройти некоторые подготовительные процедуры. Для начала можно ознакомится с примерами таких жалоб. Эти образцы можно бесплатно скачать на нашем портале.
В идеале, необходимо обратиться к адвокату. Он поможет с формулировками и компоновкой заявления.
Кроме того, в жалобе необходимо опираться на конкретные суммы и периоды. Слов будет мало, нужны документальные подтверждения (доказательства).
Таковыми будут справки из бухгалтерии или расчетного отдела.
В этих справках должно быть указано:
- дата последней выплаты (начало периода задержки);
- невыплаченная сумма (помесячно);
- общая сумма невыплаченной заработной платы.
Справки заверяются подписями и печатью предприятия. Общий вид ее напоминает акт сверки. Только вместо контрагентов – компания-работодатель и ее сотрудник.
Кроме справки к исковому заявлению нужно приложить копию договора о найме работника. В нем также должна фигурировать сумма (ежемесячная) и обязанность ее выплачивать. Возможно, в соглашении есть пункты, в которых указана ответственность компании за просрочку.
Если в договоре имеются штрафные санкции, то можно требовать взыскать и их. Для этого к заявлению нужно прикрепить соответствующий расчет.
Общий вид искового заявления
Заявления составляется с учетом определенных правил и норм.
Оно состоит из:
- шапка;
- тело (текст);
- перечень прилагаемых документов;
- дата и подпись истца.
В шапке указывается название суда. Под ним – данные об истце (сотруднике). В роли ответчика выступает компания-неплательщик.
В тексте описывается полностью, каким образом сформировался долг. При указании цифр и дат, необходимо ссылаться на документы.
Также необходимо указать общую сумму иска. Это та сумма, которую необходимо выплатить, включая штрафы.
В доказательство правомерности требований необходимо опереться на соответствующие статьи закона.
Заявления будет принятым после уплаты госпошлин.
Ниже расположен типовой бланк и образец искового заявления о взыскании заработной платы вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее
