Личный листок по учету кадров является чуть ли не самым первоначальным письменным документом, который прикладывается потом к личному делу человека, который устраивается на работу.
Это своего рада письменная анкета, которую заполняет человек от руки при приме на работу.
Основаниями для заполнения соответствующей анкеты служат данные из личных документов будущего работника.
Сейчас данная форма заполняется практически во всех организациях, чтобы работодатель смог получить общую картину о человеке, которого он рассматривает в кандидаты на соответствующую должность.
Основные требования для составления личного листка по учету кадров
Особых сложностей при написании личной анкеты нет, нужно просто соответствовать нескольким основным требованиям.
К ним относятся:
- на поставленные вопросы соответствующей анкеты нужно давать полные ответы;
- в анкете не следует черкать графы, если на вопрос дается отрицательный ответ;
- полностью прописывается личная информация человека, который заполняет анкету, то есть пишется фамилия, имя, отчество;
- в пункте, где нужно указать число своего рождения все прописывается не письменно, а в цифрах;
- прописывается местоположения человека при рождении полностью;
- в пункте, в котором необходимо указать гражданскую принадлежность прописывается по паспорту, то есть указывается название страны;
- в пункте, где необходимо прописать свое полученное образование указывается его категория;
- в ситуации, когда образование не полное, то прописывается сколько человек успел проучиться;
- прописывается название того учебного заведения, если было полученного профессиональное образование, то полностью прописывается полученная специальность;
- в пункте о предыдущих местах работы прописывается предыдущая трудовая деятельность, а также перерывы, связанные с учебой, болезнью и другое. В ситуации когда, человек но одном и том же предприятии занимал в разные периоды времени различные должности, то прописывается, с какого и по какой период он работал в каждой из должностей;
- в пункте, где необходимо указать свое семейное положения, то данная информация указывается на нынешний период, а также есть ли у человека дети, то эта информация вся тоже прописывается.
В личной анкете также можно приклеить свою фотографию, для него там тоже есть место.
Также будущий работник отвечает за ту информацию, которую он прописал в анкете.
Ниже расположен типовой бланк и образец личного листка по учету кадров вариант которого можно скачать бесплатно.
