при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Приказ о штатном расписании образец бланк

Штатное расписание — это внутренний распорядительный документ организации, который должен отражать организационную структуру компании, а именно: перечисление всех должностей с указанием окладов, размер доплат и надбавок.

Строится штатное расписание на основании деятельности организации, его целей и задач, количестве работников и иерархии их подчиненности внутри каждого структурного подразделения.

 

Правовая природа штатного расписания

При этом обязательное условие - руководство согласно общепринятому Классификатору профессий.

Работники с почасовой оплатой так же должны быть включены в штат компании, но не входят в него те, кто находится на сдельной оплате труда.

Должны в нем быть упомянуты все работники, для кого данная работа является основной, так же как и те, кто работает по совместительству. 

Штатное расписание утверждается каждый календарный год, в его начале и действует до его окончания.

Для того, чтобы изменить штатное расписание, есть два варианта: 

  • меняется само расписание с помощью нового документа формы Т-3;
  • издается приказ об изменении, если изменения не существенные.

Второй случай возникает при необходимости внести в штатное расписание некоторых изменений, например, появление новой должности или изменение оклада.

В этом случае приказ об изменениях содержит обоснование нововведений. При этом основной приказ, составленный в начале года, не теряется своего значения.

Но когда перемены в структуре организации достаточно велики, то издается новый приказ взамен старого, который перестает действовать. Но необходимо учитывать, что новая редакция приказа создается только при значительных изменениях.

 

Правила оформление приказа о утверждении штатного расписания

Приказ об утверждении штатного расписания должен быть подписан руководителем компании и уполномоченным на это другим лицом.

Форма приказа не унифицирована нормами закона, поэтому в каждой организации существуют свои шаблоны распорядительных внутренних документов.

Сам тип документа не подразумевает указания причины, побудивший к его созданию, в его тексте, и начинается он сразу словом «Приказываю».

После его создания необходимо направить документ на подпись всех лиц, которых касается его содержание.

И далее он должен быть зарегистрирован в специальном отчетном документе компании — журнале регистраций распоряжений руководства.

Ниже расположен типовой бланк и образец приказа о штатном расписании вариант которого можно скачать бесплатно.

Читать документ далее

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru