Трудовая деятельность часто сопровождается медицинскими осмотрами.
Такие медосмотры делятся на две категории:
-
периодические,
-
предварительные.
Периодическими называются медицинские осмотры, являющиеся обязательными на вредных, тяжелых, опасных и ответственных производствах. Причем они плановые и повторяются через установленный период. Обязательны они настолько, что при их не прохождении, сотрудники не допускаются к работе.
Об этом можно прочитать в соответствующем разделе нашего сайта. Данная же публикация нацелена на освящение предварительного осмотра.
Во-первых, он назначается при приеме на работу. Это требование распространяется не на все должности, но на многие. Их перечень совпадает с тем, который приводился в начале данной статьи.
Особенности процедуры предварительного осмотра
Первое, что необходимо заметить, что такой вид осмотров производится за счет компании-работодателя. То есть, если этот осмотр обязательный, то за услуги медицинского учреждения его производящего, платит предприятие-работодатель.
Приказами Министерства медицины и здравоохранения регламентируется эта процедура. Первое требование в том, что производить такие осмотры имеют право только аккредитованные медицинские учреждения.
Причины, по которым предприятия направляют граждан на медосмотр еще до их приема на работы несколько. Первая заключена в определении подходит ли будущий сотрудник для выполнения служебных (рабочих) обязанностей. Имеется в виду, сможет ли работник их выполнять без вреда для собственного здоровья.
Вторая причина – меркантильная. Вредные работы могут вызвать профзаболевания. В этом случае можно будет оформить регресс. Цель осмотра – выявить ранние стадии этих заболеваний еще до приема на должность.
Основанием для прохождения медосмотра является направление, выписанное компанией-работодателем.
Оформление направления на предварительный медицинский осмотр
Законодательство определяет необходимую информацию, которая должна содержаться в данном документе.
Этими данными являются следующие:
-
Название компании-работодателя;
-
Форма собственности и род деятельности предприятия (по ОКВЭД);
-
Название медицинского заведения и его адрес;
-
Категория медосмотра (периодический/предварительный);
-
ФИО претендента на должность;
-
Дата рождения соискателя должности;
-
При необходимости указывается структурное подразделение, в которое принимается на работу гражданин, направляемый на медосмотр;
-
Полное название должности, на которую поступит претендующее лицо в случае прохождения им медосмотра;
-
Перечень вредных факторов, которые будут воздействовать на организм соискателя при выполнении им своих производственных функций.
Оформление данного направления должно происходить за подписью полномочного сотрудника компании-работодателя. Кроме подписи документ должен содержать оригинальную печать организации.
Ниже расположен типовой бланк и образец направления на предварительный медицинский осмотр, вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее
