при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Приказ о сокращении штата образец бланк

Не редки случаи, когда необходимо внести изменения в штаты предприятия или организации.
 
Данные изменения целесообразно проводить в соответствии с действующим трудовым законодательством.
 
Все увольняемые в связи с сокращением должности работники должны быть заблаговременно уведомлены о принятом руководством фирмы решении.
 
Кадровые службы обязаны соблюдать права работников, в связи с чем, соблюсти определенную процедуру сокращения штата.
 
 
Алгоритм сокращения штата следующий
  • принятие руководством решения о сокращении штата,
  • издание приказа о сокращении штата,
  • ознакомление с приказом всех работников предприятия, права которых данное сокращение может затронуть,
  • письменное уведомление работников, чьи должности сокращаются,
  • принятие нового штатного расписания организации,
  • назначение на новые должности сотрудников, а также увольнение и полный расчет сокращенных сотрудников.
Приказ о сокращении штатной численности должен быть составлен и представлен для ознакомления всем заинтересованным должностным лицам и работникам фирмы, в определенные  законодательством сроки, а также исходя из необходимости проведения дополнительных мероприятий, предусмотренных действующим законодательством.
 
     
         Открытое акционерное общество
Научно-исследовательский ордена Трудового Красного знамени институт кино и телевидения»
 
ОАО «НИИКТИ»
 
 
Приказ № 286- к от 31.12.2014 года
"О сокращении штата"
 
В целях оптимизации штатной структуры общества
 
 
Приказываю:
 
Внести с 01 марта 2015 года обозначенные ниже изменения в штатное расписание:
 
1. Сократить в администрации института должности:
- заместитель генерального директора - 2 штатные единицы;
 
2. Переименовать секретариат в канцелярию.
 
3. Ввести в лабораторию специальных мультимедийных  систем № 32 должности:
-ведущий инженер с должностным окладом 6779 рублей-1 шт. единица;
-старший инженер с должностным окладом 6889 рублей-1 шт. единица.
 
4. Снять ранее существующую нумерацию подразделений и ввести следующий порядок номеров для лабораторий:
  • лаборатория электроакустики №1
  • лаборатория электронного цифрового кинематографа № 2
  • лаборатория акустики № 3
  • лаборатория сохранения фильмовых материалов № 4
  • лаборатория визуализации изображений № 5
  • лаборатория светотехники кинематографии № 6
  • лаборатория стереокинематографа и новых видов кинозрелищ № 7
  • лаборатория технологии звукозаписи № 8
  • лаборатория специальных мультимедийных систем № 9
  • лаборатория цифровых методов и приборов обработки звуковых сигналов № 10.
5. С 01 апреля 2015 года переименовать должность заместителя генерального директора по общим вопросам в должность помощника генерального директора по общим вопросам.
 
6. Начальнику отдела кадров Паренченко Н.В. в порядке, установленном действующим трудовым законодательством, уведомить работников о предстоящем сокращении должностей.
 
Генеральный директор                                                              А.Е. Пижый.
 
Читать документ далее
Скачать образцы:  

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru