Каждый работающий сотрудник в организации имеет право на оплачиваемые выходные дни в объеме двадцати восьми дней в году, при условии ели он официально оформлен, то есть заключил с организацией трудовое соглашение. Перед тем как сотрудник уйдет в оплачиваемые выходные, ему необходимо предварительно написание письменное прошения на отпуск, без написанного заявления его начальство не сможет отправить на заслуженный отдых, поэтому это является обязательной процедурой. Прошение сотрудника, чтобы его отпустили на заслуженные выходные, составляется в письменном виде, его можно написать как вручную, так и напечатать на компьютере, но содержание в нем от этого не должно, оно имеет стандартную форму, то есть существует определенный шаблон заявления на отпуск.
Шаблонное написание прошения сотрудника на законные оплачиваемые выходные
При написании соответствующего заявления у человека, который работает в соответствующей компании, могут возникнуть трудности при его составлении, поэтому ему необходимо будет в любом случае указать в прошении следующую информацию.
Сначала прописывается информация в «шапке» письменного прошения. Там прописывается информация о человеке, которому будет направлено соответствующее прошение, то есть указывается его имя, фамилия, отчество, занимаемая им должность, а также прописывается информация о человеке, который собирается уйти на заслуженные оплачиваемые выходные, о нем прописывается та же информация, что и о человеке, которому это прошение будет направленно.
Далее посередине листа пишется название соответствующего письменного прошения, эта часть не меняется для всех видов письменных прошений.
После названия данного заявления прописывается сама его суть, то есть указывается сама просьба сотрудника насчет ухода, а также прописываются временные рамки, тот есть с какого числа он собрался брать оплачиваемые выходные себе и на сколько дней, но не указывается до какого числа, потому что если какие-то дни выпадут на праздник, то число может передвинуться и в этом случае бухгалтерия просто не примет такое письменное прошение.
В конце соответствующего письменного прошения ставится число его написания и личная подпись сотрудника, который собрался уходить в отпуск с указанием фамилии и инициалами. Также необходимо, чтобы данное прошение с указанными датами было одобрено непосредственно самим начальством.
Ниже расположен типовой образец и бланк шаблона заявления на отпуск, вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее
