при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Бессрочный трудовой договор образец бланк

Все мы устраиваемся на работу и заключаем с нашими работодателями договор. Договора делятся на два типа, срочный и бессрочные. У них имеются принципиальные различия.
 
Самое главное это то, что срочный контракт заключается на определенный срок, который чётко прописывается в договоре. Бессрочный контракт заключается на неопределенное количество времени.
 
 
Отличительные характеристики договоров
 
У данных видов договоров выделяют определенные различия, а именно:
  1. Срок действия. Срочный контракт прописывает точные сроки отношений, а бессрочный договор нет.
  2. Срочный договор описывает причины, по которым он заключаются.
  3. Так же срочный ставит перед собой определенные цели, для которых он заключается и что ожидается от него в заключении. Бессрочный договор этого не указывает.
  4. По окончанию срока действия срочного контракта, без официального продления, срочный договор приобретает формат бессрочного.
 
Основные элементы бессрочного контракта
 
Подписывая бессрочный договор убедитесь в наличии таких основных пунктов как:
  1. Предмет договора, в котором должно быть описана полностью ваша занимаемая должность и по какому адресу вы будите выполнять свою трудовую работу.
  2. Срок договора, а именно указывается дата начала вашей трудовой деятельности, а также наличие или отсутствие испытательного срока.
  3. Права и обязанности. В данном пункте прописывается согласно трудовому законодательству ваши права. Например, на предоставление рабочего места, предоставления отдыха и так далее. Так же в данном пункте описывается как вы должны выполнять свою работу. Какие функции на вас возложены.
  4. Права и обязанности работодателя. Здесь конкретно описано что работодатель обязуется выполнять, приняв вас на работу. Какие выплаты вам гарантирует выплачивать в установленном порядке.
  5. Режим отдыха и труда. В данном пункте чётко прописывается ваше рабочее расписание, или же его отсутствие, на которое вы даете согласие.
  6. Условия оплаты труда. Этот пункт так же не мало важен для заключения договора, потому что он описывает каким образом вы будите получать свою заработанную плату, какие надбавки вы можете получать.
  7. Ответственность сторон. Бывают не предвиденные ситуации в которых наносится материальный ущерб как работодателю, так и работнику. Данное выполнение обязательств закреплено в Трудовом законодательстве.
  8. И в конечном итоге обязательно указываются реквизиты организации, адреса и подписи сторон.
Смело заключайте бессрочный контракт с работодателем, как подтверждение долгих трудовых отношений.
 
Ниже расположен типовой бланк и образец бессрочного трудового договора вариант которого можно скачать бесплатно.
 
Читать документ далее

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru