Российское законодательство рассматривает два типа материальной ответственности. Один из них называется ограниченным (частичным). Второй имеет название полного.
В случае нарушения материальной ответственности первого типа ущерб возмещается в сумме, не превышающей максимально допустимого уровня. Он в свою очередь привязан к ежемесячной заработной плате сотрудника. В другом случае сумма нанесенных убытков возмещается полностью.
Возмещению подлежат убытки, которые были понесены в результате некомпетентных действий или профессиональных бездействий работника. Кроме того, под удержания попадают ущербы, нанесенные умышленными действиями.
Продавцы несут ответственность за большую массу объектов. Это и касса, и товары, и торговое оборудование. С учетом того, что ответственность велика, ее необходимо оформлять в виде соответствующего договора о материальной ответственности продавца.
Отличные черты соглашения
Такой договор о материальной ответственности является единственным юридическим документом, который может позволить торговой компании привлечь виновных к ответственности. Поэтому составление данного договора является необходимым в первую очередь предприятию-работодателю.
Если данное соглашение не будет подписано при приеме на работу продавцов, юридическая ответственность наступить не может.
Более того, данное соглашение должно быть оформлено в тот же день, что и договор о найме.
Самого соглашения недостаточно для привлечения продавца. Еще необходимо будет доказывать причинно-следственную связь между действиями (бездействиями) торгового работника и понесенными компанией убытками.
Структура и содержание документа о материальной ответственности
По своей форме и структуре данный документ напоминает типовой договор. Он имеет необходимый набор данных и атрибутов:
-
номер;
-
дату подписания;
-
определение сторон-участников;
-
предмет соглашения;
-
термин действия соглашения;
-
обязанности и права сторон-участников;
-
порядок произведения возмещения;
-
ответственности сторон-участников;
-
предпосылки и порядок расторжения соглашения;
-
порядок разрешения спорных моментов;
-
условия непреодолимых сил;
-
прочие условия;
-
перечень прилагаемых документов;
-
реквизиты (адреса) сторон-участников;
-
подпись нанятого продавца;
-
подпись полномочного руководителя торгующей компании;
-
оригинальную печать компании-работодателя.
Данный документ составляется в двух экземплярах. По одному для каждой стороны-участника.
Ниже расположен типовой пример и форма договора о материальной ответственности продавца, вариант которого можно скачать бесплатно.
При возникновении вопросов можно обратиться за разъяснениями к нашим специалистам.
Читать документ далее
