при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Трудовой договор сдельная оплата труда образец

Трудовой договор, сдельная оплата труда, его образец очень часто используют в компаниях, где фиксируются результаты труда и где есть нормы выработки.
 
Плюс сдельной оплаты – это заинтересованность работников в том, чтобы выполнять свою работу качественно. А минус – это случаи простоя на производстве.
 
 
Трудовой договор со сдельной оплатой труда, образец заполнения
 
При заключении такого соглашения, заработная плата работников не зависит от рабочего времени, а зависит, например, от количества произведенной продукции.
 
Сдельная система эффективна в предприятиях:
 
  • Где узкая специализация и небольшой план предлагаемых услуг и работ.
  • Где не меняется внутренняя структура и на производстве из года в год идут одни и те же операции.
 
Сдельная оплата – это очень эффективный механизм для результативности работы. Но нужно определить, кто может работать по такой системе, а кто нет. К примеру, офисные работники не могут работать по сдельной системе.
 
 
Структура договора
 
В договоре содержатся такие пункты:
 
  1. Дата.
  2. Место заключения.
  3. Предмет. В этом пункте указывается, что согласно договору работодатель принимает сотрудника на определенную должность, а сотрудник должен выполнять свои обязанности с соблюдением всех правил организации.
  4. Функции, должностные обязанности. Здесь описывается деятельность сотрудника и должностные обязанности. Также обязанности могут быть занесены в другой документ - в должностную инструкцию.
  5. Срок договора. Здесь указывается дата начала (именно когда сотрудник начнет работу), срок действия договора, указывается испытательный срок, если это предусмотрено.
  6. Права, обязанности. Здесь описываются права и обязанности обеих сторон согласно нормативным документам, законодательству, условиям договора и др.
  7. Компенсации и гарантии. Они предусматриваются нормативными актами и законодательством.
  8. Отдых и режим труда. Такой пункт может зависеть от условий соглашения.
  9. Оплата труда. В договоре указывается, что оплата будет сдельной, указывается порядок выплаты и форма выплаты. Также в самом договоре или в его приложении может быть указан размер поощрительных выплат, надбавок, доплат и т.д.
  10. Ответственность сторон. Этот пункт зависит от условий соглашения.
  11. Порядок расторжения договора и основания.
  12. Прочее. В данном пункте пишется количество экземпляров соглашения и другие дополнительные условия.
  13. Список приложений.
  14. Адреса сторон.
  15. Реквизиты.
  16. Подписи.
 
К типовому соглашению также прилагается должностная инструкция работника и дополнительное соглашение.
 
Ниже расположен типовой трудовой договор сдельная оплата труда, образец и бланк которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru