Как правило на каждой работе, в конце года, работники и работодатели решают, когда каждый пойдет залужено отдыхать на следующий год.
Но жизнь – штука непредсказуемая и не всегда наши ожидания подтверждаются реальностью. Вполне возможно возникновение всяческих форс-мажоров и нам приходится переносить отпуск, менять планы.
Как правило, работодатели относятся к этому с пониманием, потому что сами иногда просят работника об этом. Но как сделать это правильно и грамотно?
Необходимо написать заявление о переносе отпуска!
Сущность заявления о переносе отпуска
Пишете самое что ни есть обычное заявление. Вверху указываете кому вы его пишете, то есть работодателю.
Потом в свободной форме, простыми словами излагаете свою просьбу.
Единственное, для лучшего впечатления лучше указать причину, по которой это случилось. В этом нет ничего такого, бояться этого не надо, все мы люди и наши начальники соответственно тоже. Но с указанием причины это будет выглядеть как полноценная просьба, а не «детский каприз».
Можете писать хоть от руки, хоть напечатать. Ниже приводим образец. Вы можете не указывать тот временной промежуток, на который вы хотите перенести свой отпуск, главное написать тот, что в графике.
Единственное, что в таком случае, когда придет время отдыхать, вам надо будет заново написать заявление об отпуске, но думаем, это не так уж критично. Просто если вы уже переносите его, есть смысл перестраховаться и пока не планировать точную дату?
Директору ОАО «Смешарики»
Северову И.М.
от секретаря
Весновой Екатерины Валерьевна
Заявление
Прошу перенести мой отпуск по графику с 02 сентября 2014 г. по 29 сентября 2014 г. на период с 02 октября 2014 г. по 29 октября 2014 г. по семейным обстоятельствам.
20.05.2014 Весновая
Если просят вас…
Тут все еще проще. Та же свободная форма, но в данном случае даже объяснять ничего не надо, просто выразить свое согласие и расписаться. Но, на всякий случай, все-таки ниже приведен образец.
Директору ЗАО «Дружба»
Капельницовой З.М.
от флориста
Нашиковой Эвелины Викторовны
Заявление
Я, Эвелина Викторовна Макарова, согласна на перенос части моего ежегодного оплачиваемого отпуска с периода 09.11.2015 г. по 20.11.2015 г. на период с 20.12.2015 г. по 31.12.2015 г.
20.10.2015 Нашикова
Работодатель между прочим может и не согласиться с вашей просьбой перенести дни отпуска. Но есть ситуации, когда у него не выбора и вы должны их знать.
К данным ситуация относятся:
- Если вы не можете трудиться, например, вы заболели.
- Если во время отпуска, вы все равно ходили на работу, в связи с какой-либо срочной ситуацией.
- Если ваш начальник не напомнил вовремя о том, что вы идете в отпуск.
- Если вам отпуск не оплатили.
Ниже расположен типовой бланк и пример заявления о переносе отпуска вариант которого можно скачать бесплатно.
