Одной из немаловажных структурных подразделений на любом предприятии является бухгалтерия. Ни одна организация не может существовать без качественной бухгалтерии.
Предприятия и организации бывают крупные и не очечь, значит и бухгалтерия может состоять из различного количества штатных работников.
Правила оформления инструкции
Малые предприятия могут вообще обходиться силами одного сотрудника на данном направлении, а совсем маленькие фирмы и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица иногда обходятся и без бухгалтера, совмещая его должностные функции с другими функциями иных сотрудников или самого предпринимателя.
В настоящей статье мы не будем заострять внимание на проблемах совсем малых организаций. Здесь мы постараемся рассмотреть некоторые аспекты трудовой деятельности организаций и фирм, имеющих в своем составе несколько бухгалтеров. Когда один человек не справляется, назревает неободимость привлечение к трудовой деятельности дополнительных работников.
Не редки случаи когда главный бухгалтер имеет заместителя. Должностные полномочия главного бухгалтера и его заместителя прописываются в их трудовых договорах. Должностная инструкция зачастую является основополагающим документом по трудовым обязанностям. Также, его права и обязанности могут найти свое отражение в внутренних локальных актах предприятия. К таким документам относятся положения об подразделении бухгалтерии, и т.д.
Схожие черты с иными инструкциями
Не редко должностные обязанности главного бухгалтера и его заместителя практически совпадают. Это не случайно. Все мы люди, и главный бухгалтер в том числе, он может заболеть, уйтив отпуск, уволиться и тому подобное, однако это не должно повлиять на функционирование самого предприятия. Организация должна работать "как часы". Данные сотрудники предприятия должны взаимозаменять друг друга.
Тем не менее правовое положение главного бухгалтера и его заместителя отличаются, и это должно найти обязательное отражение в должностной инструкции. Прежде всего, хотим напомнить, что права и обязанности главного бухгалтера отличаются от прав и свобод обычного работника организации. Учитывая специфику его деятельности, трудовое законодательство разрешило увольнять главного бухгалтера в любой момент, если это будет необходимо собственнику фирмы.
Данное положение главного бухгалтера схоже с правовым положением руководителя организации и его заместителей.
Порядок увольнения должности
Однако уволить заместителя главного бухгалтера в любой момент не получиться. Данное лицо обладает всеми правами работника в соответствии с трудовым законодательством нашей страны.
Инструкция бухгалтера должна детально отражать его трудовые функции и возложенные на него обязанности. Если это необходимо, на него и его заместителя могут быть возложены права подписи бухгалтерских и финансовых документов, а также оформлено право подписи в банке, где находятся расчетные счета предприятия.
Учитывая не простую специфику предприятия, должностной инструкцией бухгалтера могут быть предусмотрены дополнительные социальные гарантии и льготы. Дополнительные льготы, помимо должностной инструкции целесообразно прописать и в внутренних локальных документах организации.
Ниже расположен один из вариантов должностной инструкции. Для удобства и соблюдения личной тайны работника, внутренние реквизиты сторон изменены.
Утверждаю
Пробкин Афанасий Никитевич
Пробкин Афанасий Никитевич
генеральный директор
ОАО «СтройКонсалтинг»)
13 марта 2013 года.
м.п.
ОАО «СтройКонсалтинг»)
13 марта 2013 года.
м.п.
Должностная инструкция главного бухгалтера
Данная должностная инструкция составлена и утверждена во исполнение трудового договора с главным бухгалтером Гвуздеевой Алины Рашидовны.
1. Общие положения
1.1. Главный бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом генерального директора по представлению главного бухгалтера.
1.2. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется руководителю организации.
1.3. В своей деятельности руководствуется:
1.1. Главный бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом генерального директора по представлению главного бухгалтера.
1.2. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется руководителю организации.
1.3. В своей деятельности руководствуется:
и т. д ...
Весь образец должностной инструкции главного бухгалтера размещен в прикрепленном файле.
Читать документ далее
