при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Должностная инструкция главного научного сотрудника

УТВЕРЖДАЮ
__________________________
(Ф.И.О.)
Генеральный директор
ОАО «___________________»
(наименование предприятия)
 
 
Должностная инструкция главного научного сотрудника
 
I. Общие положения
1. На должность главного научного сотрудника назначается лицо, имеющее ученую степень доктора наук, крупные научные труды или дипломы на открытия и авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике результаты, научный авторитет в соответствующей области знаний.
2. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом
Генерального директора ОАО «_______________» .
3. Главный научный сотрудник должен знать:
3.1. Научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов.
3.2. Отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам.
3.3. Новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т. п.).
3.4. Формы экономического стимулирования и материального поощрения работников.
3.5. Действующее законодательство.
3.6. Организацию труда, производства и управления.
3.7. Правила и нормы охраны труда, должностную инструкциюглавного научного сотрудника.
4. Главный научный сотрудник подчиняется непосредственно Заведующему лаборатории.
 
II. Должностные обязанности
Главный научный сотрудник:
1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении.
2. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
3. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях.
4. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок.
5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
6. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.
 
III. Права
Главный научный сотрудник вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности сотрудников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.
3. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя).
 
И т.д...
 
Дополнительные должностные обязанности сотрудника доступны в типовом бланке и образце должностной инструкции главного научного сотрудника вариант которой прикреплен к данной странице.
 
 
Этот документ может быть вам полезен:
 
 
  
Читать документ далее

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru