Несчастный случай на производстве – всегда неприятное событие.
Помимо самого факта наступления несчастного случая, не менее печальными могут быть его последствия в плане ответственности виновных.
Каждый такой случай должен быть тщательно задокументирован и предприняты все меры к установлению деталей и общей картины произошедшего.
Составление акта о произошедшем
Каждый несчастный случай, а уж тем более, если имеет место вред жизни или здоровью пострадавшего, должен быть расследован созданной по этому поводу комиссией. Все действия членов комиссии и выводы, сделанные в результате расследования, оформляются в виде акта о несчастном случае (Форма Н-1). Такая бумага может достоверно свидетельствовать о выполнении работодателем своих обязанностей в сфере охраны труда, либо нарушениях, допущенных при организации рабочего процесса.
Для составления акта о несчастном случае, предусматриваются особые правила составления, касающиеся описания самого факта и событий, предшествовавших и последовавших до и после несчастного случая.
Общие сведения
- Заполняются перед началом работы комиссии, указывается её состав, название организации, уточняется время произошедшего, при необходимости, иная общая информация.
Описание несчастного случая:
- Во время работы, комиссия восстанавливает картину того, как произошёл несчастный случай, какой именно случай и то, что предшествовало происшествию. Все эти данные отражаются в составляемом акте.
Информация об участниках
- Указывается сам пострадавший, лица, которые присутствовали при происшествии, лица, которые отдали команду на совершение определённого действия, имеющего прямое отношение к несчастному случаю.
Предварительное медицинское заключение
- Если есть пострадавший, то ему должна быть обязательно оказана первая помощь. Полного диагноза на время расследования происшествия могут не знать даже врачи, но предварительное заключение о характере и тяжести травм нужно отразить в акте.
Определение виновных
Решение комиссии не означает, что виновным в несчастном случае будет признано именно то лицо, на которое укажут члены комиссии. Их выводы предварительны и базируются на собранных в результате расследования данных, общих сведениях. Окончательное решение об определении виновного в несчастном случае принимает работодатель, но на основе акта о несчастном случае, или государственные органы, если для расследования трагедии привлекались правоохранители.
В случаях спора по произошедшему происшествию, акт о несчастном случае для обеих сторон будет являться доказывающим документом. Отсутствие составленного акта, само по себе, влечёт ответственность работодателя по закону.
