при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Порядок увольнения работника за прогул

Прогул считается одним из самых грубых нарушений дисциплины в организации. На основании прогула сотрудник может быть уволен руководителем.

Отмена дисциплинарного взыскания образец

Можно много говорить о вечном столкновении интересов между работниками и работодателями.

Оформление несчастного случая на производстве

Несчастные случаи на производстве - явление нежелательное, но все-таки происходящее. Охраной труда на предприятии может заниматься отдельный специалист или целая служба.

Отзыв из отпуска по производственной необходимости

Уходя в заслуженный ежегодный отпуск, каждый работник уверен, что за все дни отдыха ему не придется посещать рабочее место и выполнять свои трудовые обязанности, ведь право на отдых предписано в главном законе нашей страны.

Виды удержаний из заработной платы

Работник заинтересован в том, чтобы вычетов из его зарплаты было как можно меньше, поэтому важно помнить, что вычитания сумм происходят только в определенных в законодательстве случаях и последовательности.
 
Существуют обязательные

Аннулирование трудового договора

В случае, если лицо не приступает к своим должностным обязательствам в назначенный рабочий день, работодатель имеет возможность признать трудовой договор аннулированным.
 
Предлагаем рассмотреть более детально процедуру аннулировани

Процедура увольнения генерального директора по решению учредителя

Собственник предприятия чаще всего доверяет руководство фирмой наемному управляющему, которого трудоустраивают на должность генерального директора согласно штатному расписанию.

Ответственность за нарушение охраны труда

На каждом предприятии имеется свой отдел охраны труда. Он может состоять как из целого штата сотрудников, так и из одного лица, которое имеет соответствующую квалификацию в данной сфере.
RSS-материал

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru