В современном мире, особенно в условиях нынешней финансовой ситуации, люди часто пытаются найти сразу несколько вариантов для трудовой занятости для того, чтобы иметь дополнительный источник дохода.
Как известно, закон предусматривает материальную ответственность за порчу предмета, если такая порча причинена лицом, которое пользуется чужой вещью по какому-либо договору.
Каждый работодатель, заключающий с сотрудниками трудовые договоры, обязуется соблюдать трудовые права работников, куда входит и предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по ТК РФ.
