Изучая трудовое законодательство нашей страны, можно заметить два схожих понятия: совмещение и совместительство, которые нельзя путать, так как из значения разнятся.
При обсуждении с принимаемым на работу гражданином, работодатель выдвигает требование о прохождении теми испытательного срока, позволяющего оценить трудоспособность и компетентность гражданина.
Согласно новой пенсионной формуле для того, чтобы получить трудовую пенсию, россиянам необходимо достичь пенсионного возраста, а также наработать минимальный пенсионный стаж.
Говоря об отступных при увольнении по соглашению сторон, заметим, что такой способ прекратить трудовые отношения имеет место лишь тогда, когда увольнение по правилам трудового законодательства не произошло по каким-либо причинам.
Когда сотрудник компании увольняется, после завершения необходимых процедур и получения расчета, работник кадровой службы обязан вернуть трудовую книжку с записью об увольнении.