Иногда на производстве происходят чрезвычайные происшествия, в результате которых люди получают травмы или погибают.
Как следует из официальных данных статистики, каждый год в России происходят сотни случаев травмирования граждан на производствах. Кроме того ежегодно фиксируются смертельные исходы.
Действия при несчастном случае на производстве со смертельным исходом
Органы власти заявляют, что причиной ЧП становится то, что граждане пренебрегают банальными правилами техники безопасности.
В рамках темы рассмотрим, как правильно оформить несчастный случай на производстве, приведший к смертельному исходу, с юридической точки зрения.
Первым делом, конечно, следует оказать первую помощь пострадавшему. Если спасти человека не удалось, то работодатель должен сохранить имеющуюся обстановку до проведения комплексного расследования.
Процесс расследования несчастного случая на производстве со смертельным исходом
Комплексное расследование осуществляется специальной комиссией, в состав которой входят несколько человек, в том числе уполномоченные должностные лица.
Созданная комиссия должна подробно разобрать причины, приведшие к несчастному случаю, постараться установить причину ЧП. Для этого рассматриваются имеющиеся документы в организации, проверяется работа по охране труда на предприятии.
Например. Смотрят планы зданий, в которых осуществляется работа. Эксперты проверяют, не завалены (заварены) ли выходы; может ли человек спастись в случае ЧП из здания?
Срок работы комиссии – 15 дней.
Комиссия должна установить наличие или отсутствие ответственности виновных лиц.
Если вина конкретного лица будет установлена, то виновного могут привлечь к уголовной ответственности.
Советуем родственникам пострадавшего работника не ждать выводов со стороны уполномоченной комиссии, а самим обратиться с заявлением о несчастном случае, произошедшем на производстве, во все органы государственной власти и в прокуратуру. Не забудьте отправить копию письма в государственную инспекцию труда.
Последствия несчастного случая на производстве со смертельным исходом
Семье пострадавшего работника должны выдать определенную денежную помощь, объемы которой определяются законодательством России, исходя из разных объективных условий.
Не забудьте, что работодатель после произошедшего ЧП должен принять все меры для предотвращения подобных происшествий в будущем.
