Несчастный случай на предприятии является обстоятельством, из-за которого человеку нанесён вред здоровью при выполнении им обязательств согласно трудовым договорным отношениям, и которое вызвало нужду в переводе работника на иную работу, временную или стойкую потерю им профессиональных способностей или смерть.
В данной статье рассмотрим порядок производства следствия несчастного случая на предприятии.
Основной порядок расследования несчастного случая на производстве
Первый этап
Руководитель обязан создать комиссию, деятельность которой закрепить приказным актом.
В состав комиссии должны входить следующие специалисты: работник по охране труда или человек, отвечающий за организационные вопросы по охране труда приказом руководителя; лица, представляющие интересы руководителя; лица из профсоюза или иного органа, занимающегося аналогичной деятельностью.
В зависимости от ситуации в данную комиссию могут быть включены:
-
работодатель, временно направившего своего подчиненного на исполнение трудовых функций к другому руководителю.
-
Члены команды судна, лица из соответствующего профсоюза, капитан судна, если несчастный случай произошёл на производственном судне.
-
Пострадавший, если состояние здоровья позволяет ему участвовать в данном процессе, а также его представитель.
-
Гос.инспектор по охране труда, уполномоченные лица органа исполнительной власти субъекта РФ или органа муниципалитета, территориального объединения организаций профсоюзов в случае группового или тяжкого несчастного происшествия.
Второй этап
После образования комиссии, она преступает непосредственно к своим обязанностям, то есть проводит расследование путем осуществления:
-
Тех.расчетов,
-
Экспертиз и иных исследований,
-
Фото-видео фиксации места происшествия, зарисовки планов и схем,
-
Опроса пострадавшего, свидетелей и очевидцев,
-
Выписок из регистрационных журналов предприятия,
-
Анализа инструкционной документации, отчетов и иных документов, играющих важную роль для процесса расследования,
-
Иных действий, не противоречащих букве закона, способствующих проведению расследования.
Третий этап
На базе собранного материала члены комиссии:
-
делают выводы об: обстоятельствах и причинах несчастного происшествия, людях, не соблюдающих условий охраны труда,
-
вносят предложения по: ликвидации установленных нарушений, причин несчастного случая, предупреждению несчастных происшествий,
-
определяют характер деяния пострадавшего во время несчастного случая, устанавливая его связь с рабочими взаимоотношениями с руководителем,
-
квалифицируют происшествие как несчастный случай на производстве или не связанный с таковым.
Расследование несчастного случая трудоемкий процесс, требующий от лиц, его осуществляющих, соответствующих знаний и компетенции.
