при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Порядок расследования несчастного случая на производстве

Несчастный случай на предприятии является обстоятельством, из-за которого человеку нанесён вред здоровью при выполнении им обязательств согласно трудовым договорным отношениям, и которое вызвало нужду в переводе работника на иную работу, временную или стойкую потерю им профессиональных способностей или смерть.
 
В данной статье рассмотрим порядок производства следствия несчастного случая на предприятии.
 
 
Основной порядок расследования несчастного случая на производстве
 
Первый этап
 
Руководитель обязан создать комиссию, деятельность которой закрепить приказным актом.
 
В состав комиссии должны входить следующие специалисты: работник по охране труда или человек, отвечающий за организационные вопросы по охране труда приказом руководителя; лица, представляющие интересы руководителя; лица из профсоюза или иного органа, занимающегося аналогичной деятельностью.
 
В зависимости от ситуации в данную комиссию могут быть включены:
 
  • работодатель, временно направившего своего подчиненного на исполнение трудовых функций к другому руководителю.
  • Члены команды судна, лица из соответствующего профсоюза, капитан судна, если несчастный случай произошёл на производственном судне.
  • Пострадавший, если состояние здоровья позволяет ему участвовать в данном процессе, а также его представитель.
  • Гос.инспектор по охране труда, уполномоченные лица органа исполнительной власти субъекта РФ или органа муниципалитета, территориального объединения организаций профсоюзов в случае группового или тяжкого несчастного происшествия.
 
Второй этап
 
После образования комиссии, она преступает непосредственно к своим обязанностям, то есть проводит расследование путем осуществления:
 
  • Тех.расчетов,
  • Экспертиз и иных исследований,
  • Фото-видео фиксации места происшествия, зарисовки планов и схем,
  • Опроса пострадавшего, свидетелей и очевидцев,
  • Выписок из регистрационных журналов предприятия,
  • Анализа инструкционной документации, отчетов и иных документов, играющих важную роль для процесса расследования,
  • Иных действий, не противоречащих букве закона, способствующих проведению расследования.
 
Третий этап
 
На базе собранного материала члены комиссии:
 
  • делают выводы об: обстоятельствах и причинах несчастного происшествия, людях, не соблюдающих условий охраны труда,
  • вносят  предложения по: ликвидации установленных нарушений, причин несчастного случая, предупреждению несчастных происшествий,
  • определяют характер деяния пострадавшего во время несчастного случая, устанавливая его связь с рабочими взаимоотношениями с руководителем,
  • квалифицируют происшествие как несчастный случай на производстве или не связанный с таковым.
 
Расследование несчастного случая трудоемкий процесс, требующий от лиц, его осуществляющих, соответствующих знаний и компетенции. 

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru