при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Порядок расследования несчастного случая на производстве

Несчастный случай на предприятии является обстоятельством, из-за которого человеку нанесён вред здоровью при выполнении им обязательств согласно трудовым договорным отношениям, и которое вызвало нужду в переводе работника на иную работу, временную или стойкую потерю им профессиональных способностей или смерть.
 
В данной статье рассмотрим порядок производства следствия несчастного случая на предприятии.
 
 
Основной порядок расследования несчастного случая на производстве
 
Первый этап
 
Руководитель обязан создать комиссию, деятельность которой закрепить приказным актом.
 
В состав комиссии должны входить следующие специалисты: работник по охране труда или человек, отвечающий за организационные вопросы по охране труда приказом руководителя; лица, представляющие интересы руководителя; лица из профсоюза или иного органа, занимающегося аналогичной деятельностью.
 
В зависимости от ситуации в данную комиссию могут быть включены:
 
  • работодатель, временно направившего своего подчиненного на исполнение трудовых функций к другому руководителю.
  • Члены команды судна, лица из соответствующего профсоюза, капитан судна, если несчастный случай произошёл на производственном судне.
  • Пострадавший, если состояние здоровья позволяет ему участвовать в данном процессе, а также его представитель.
  • Гос.инспектор по охране труда, уполномоченные лица органа исполнительной власти субъекта РФ или органа муниципалитета, территориального объединения организаций профсоюзов в случае группового или тяжкого несчастного происшествия.
 
Второй этап
 
После образования комиссии, она преступает непосредственно к своим обязанностям, то есть проводит расследование путем осуществления:
 
  • Тех.расчетов,
  • Экспертиз и иных исследований,
  • Фото-видео фиксации места происшествия, зарисовки планов и схем,
  • Опроса пострадавшего, свидетелей и очевидцев,
  • Выписок из регистрационных журналов предприятия,
  • Анализа инструкционной документации, отчетов и иных документов, играющих важную роль для процесса расследования,
  • Иных действий, не противоречащих букве закона, способствующих проведению расследования.
 
Третий этап
 
На базе собранного материала члены комиссии:
 
  • делают выводы об: обстоятельствах и причинах несчастного происшествия, людях, не соблюдающих условий охраны труда,
  • вносят  предложения по: ликвидации установленных нарушений, причин несчастного случая, предупреждению несчастных происшествий,
  • определяют характер деяния пострадавшего во время несчастного случая, устанавливая его связь с рабочими взаимоотношениями с руководителем,
  • квалифицируют происшествие как несчастный случай на производстве или не связанный с таковым.
 
Расследование несчастного случая трудоемкий процесс, требующий от лиц, его осуществляющих, соответствующих знаний и компетенции. 

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru