Разумеется, так называемая «пенсионная реформа» в наше время в России является одной из важнейших, а соответственно, наиболее обсуждаемых событий последних лет.
Ведь она касается значительной части жителей страны, поскольку ряд из последних уже получает пенсию. Тех же, для кого это в будущем, такой вопрос особенно интересует, чтобы планировать трудодеятельность.
Фактически рассматриваемый аспект интересует почти всех, кроме детей, которые ещё не задумываются о будущем пенсионного времени.
С первого января две тысячи пятнадцатого года перестали действовать нормы Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, соответственно, нет и понятия «трудовая пенсия», его заменило новое – «страховая пенсия».
Что же такое «страховой стаж»
Это влияющая на размер пенсии и, естественно, общая длительность времени деятельности, когда шли взносы в Пенсионный фонд России, других периодов, идущих в счет так интересующего нас страхового стажа.
Последние представлены таким образом:
-
время военной либо приравненной к ней службы;
-
время ухода кого-либо из двух родителей за кем-то из их детей до 1,5 лет, всего не более шести лет;
-
время получения пособия по соц. страхованию по неспособности временно выполнять трудовые обязанности и ряд других временных отрезков.
При этом перечень является закрытым, т.е. не подлежит толкованию, а содержится целиком в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.
Что включается в расчет страхового стажа
Должны быть подтверждены для расчета страхового стажа следующие временные отрезки:
-
периоды работы, прошедшие до регистрации человека как застрахованного по соответствующим документам;
-
время деятельности по военной службе либо приравненной к ней регистрации по данным индивидуального учета.
Документы, подтверждающие время той либо иной деятельности, должны быть бумажными или представлены как электронный документ.
Рассмотрев описанные моменты выше, можно добавить еще некоторые аспекты.
Когда человек трудился за границей, интересующие нас периоды должны подтверждаться официальными бумагами территориального органа ПФР.
Для расчета указанного стажа применяется календарный порядок: при одновременной работе считают один из соответствующих периодов, выбирает их сам человек.
В стаж не идут те отрезки времени, которые были учтены по праву иной страны при назначении пенсии.
Если тот или иной человек обеспечивает себя деятельностью, другими словами, работой, сам, самостоятельно, то так же, как и время работы у физ. лиц согласно договорам, время работы учитывается и включено в стаж, если уплачиваются страх. взносы.
